Гендиректор Robinhood: ШІ не знищує робочі місця, а створює нові професії

На тлі зростаючих побоювань щодо впливу штучного інтелекту на зайнятість генеральний директор Robinhood Влад Тенев заявив, що ШІ радше переосмислює робочі ролі, ніж ліквідовує їх. Про це він розповів в інтерв’ю Чарльзу Пейну на FOX Business у програмі FOX Business In Depth: The A.I. Arms Race.

За словами Тенева, ШІ не лише створюватиме нові робочі місця, а й сформує цілком нові “сімейства” професій, яких сьогодні ще не існує або які поки не сприймаються як повноцінна кар’єра. Він порівняв нинішні технологічні зміни з історичним переходом від сільського господарства та фабричної праці до офісних і цифрових професій упродовж минулого століття.

«Можливо, сто років тому наші предки дивилися б на те, що ми робимо сьогодні — спілкуємося в цифровому форматі про ШІ — і вважали б, що це не справжня робота», — зазначив Тенев. На його думку, так само й сучасне суспільство ще не здатне повною мірою оцінити професії майбутнього, які для наступних поколінь будуть цілком реальними, значущими та емоційно важливими.

Очільник Robinhood припустив, що нові можливості працевлаштування можуть з’явитися, зокрема, у сферах інвестування та торгівлі, у форматах, які сьогодні багатьом здаються нетиповими або «не справжньою роботою».

Водночас він наголосив: історія показує, що технології змінюють уявлення про працю, а не знищують її повністю.

Разом із тим Тенев визнав, що нинішні трансформації відбуваються значно швидше, ніж у минулі епохи. «Навіть якщо ми вже бачили подібні зрушення, є відчуття, що цього разу все відбуватиметься набагато швидше», — зауважив він, підкресливши ризики, пов’язані з темпами змін.

Побоювання щодо автоматизації мають і практичне підґрунтя. Компанії Amazon і Salesforce вже пов’язували впровадження ШІ зі скороченням персоналу. У грудневому звіті Сенату США за 2025 рік зазначалося, що найбільш уразливими до автоматизації є посади у сфері швидкого харчування, обслуговування клієнтів та роботи виконавчих асистентів.

Попри це, Тенев переконаний: у довгостроковій перспективі ШІ стане не руйнівником, а каталізатором появи нових форм зайнятості, які з часом сприйматимуться так само природно, як сьогоднішні цифрові професії.