В Україні пропонують скоротити робочий тиждень до чотирьох днів без зменшення зарплати

В Україні пропонують скоротити стандартний робочий тиждень із 40 до 32 годин, зберігши при цьому чинний рівень оплати праці. Відповідну електронну петицію зареєстровано на сайті Кабінету Міністрів України.

Ініціатори звернення пропонують внести зміни до Кодексу законів про працю та поступово запровадити чотириденний робочий тиждень. На першому етапі реформи вони пропонують реалізувати обов’язковий пілотний проєкт у низці державних і приватних установ.

Згідно з текстом петиції, першими на новий режим роботи можуть перейти:

• окремі бюджетні установи;
• державні підприємства;
• визначені пілотні галузі економіки.

Автори наголошують, що скорочення тривалості робочого часу не повинно призводити до зменшення заробітної плати чи обмеження інших трудових прав працівників.

Чому пропонують скоротити робочий тиждень

Головним аргументом на користь реформи ініціатори називають психоемоційне виснаження українців в умовах війни. На їхню думку, постійні повітряні тривоги, нічні обстріли, хронічний дефіцит сну та тривалий стрес негативно впливають на працездатність населення. Додатковий вихідний день, як вважають автори петиції, допоможе людям ефективніше відновлюватися, зменшить ризик професійного вигорання та позитивно позначиться на продуктивності праці.

Як приклад вони наводять результати експериментів у Великій Британії, Ісландії, Ірландії та Іспанії, де, за їхніми словами, після переходу на чотириденний робочий тиждень продуктивність праці зросла на 15–35%, рівень професійного вигорання суттєво скоротився, а кількість лікарняних днів зменшилася.

Що кажуть експерти та держава

Попри появу петиції, експерти, яких опитало Delo.ua, вважають, що запровадження чотириденного робочого тижня під час війни є передчасним для України.

Крім того, у Державній службі зайнятості раніше заявляли, що наразі питання переходу на чотириденний робочий тиждень не розглядається. У відомстві наголошували, що в умовах воєнного стану законодавство, навпаки, дозволяє збільшувати тривалість робочого часу до 60 годин на тиждень для окремих категорій працівників.

Водночас дискусія щодо можливого скорочення робочого тижня триває. Зокрема, раніше цю тему публічно порушував голова парламентського Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев.

Наразі петиція перебуває на етапі збору підписів. Для того щоб Кабінет Міністрів був зобов’язаний офіційно її розглянути, вона має набрати 25 тисяч голосів громадян.