В Украине предлагают сократить рабочую неделю до четырех дней без уменьшения зарплаты

В Украине предлагают сократить стандартную рабочую неделю с 40 до 32 часов, сохранив при этом действующий уровень оплаты труда. Соответствующая электронная петиция зарегистрирована на сайте Кабинета Министров Украины.

Инициаторы обращения предлагают внести изменения в Кодекс законов о труде и постепенно ввести четырехдневную рабочую неделю. На первом этапе реформы они предлагают реализовать обязательный пилотный проект в ряде государственных и частных учреждений.

Согласно тексту петиции, первыми на новый режим работы могут перейти:

• отдельные бюджетные учреждения;
• государственные предприятия;
• определены пилотные отрасли экономики.

Авторы отмечают, что сокращение продолжительности рабочего времени не должно приводить к уменьшению заработной платы или ограничению других трудовых прав работников.

Почему предлагают сократить рабочую неделю

Главным аргументом в пользу реформы инициаторы называют психоэмоциональное истощение украинцев в условиях войны. По их мнению, постоянные воздушные тревоги, ночные обстрелы, хронический дефицит сна и длительный стресс оказывают негативное влияние на работоспособность населения. Дополнительный выходной день, как считают авторы петиции, поможет людям более эффективно восстанавливаться, уменьшит риск профессионального выгорания и положительно скажется на производительности труда.

В качестве примера они приводят результаты экспериментов в Великобритании, Исландии, Ирландии и Испании, где, по их словам, после перехода на четырехдневную рабочую неделю производительность труда выросла на 15–35%, уровень профессионального выгорания существенно сократился, а количество больничных дней уменьшилось.

Что говорят эксперты и государство

Несмотря на появление петиции, эксперты, опрошенные Delo.ua, считают, что введение четырехдневной рабочей недели во время войны является преждевременным для Украины.

Кроме того, в Государственной службе занятости ранее заявляли, что в настоящее время вопрос перехода на четырехдневную рабочую неделю не рассматривается. В ведомстве отмечали, что в условиях военного положения законодательство, напротив, позволяет увеличивать продолжительность рабочего времени до 60 часов в неделю для отдельных категорий работников.

В то же время, дискуссия о возможном сокращении рабочей недели продолжается. В частности, ранее эту тему публично поднимал председатель парламентского Комитета по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Даниил Гетманцев.

В настоящее время петиция находится на этапе сбора подписей. Чтобы Кабинет Министров был обязан официально ее рассмотреть, она должна набрать 25 тысяч голосов граждан.