У Міносвіти хочуть підвищити зарплату вчителів до 24 тисяч грн: що для цього потрібно

Міністерство освіти і науки України працює над новою системою оплати праці для педагогів, яка має на меті підвищити заробітну плату вчителям, вихователям та викладачам професійної освіти. Про це повідомила заступниця міністра освіти та науки Надія Кузьмичова, передає Нова українська школа.

Не лише уроки: змінюється підхід до оплати

Ключовою ідеєю є перехід до 36- або 40-годинного оплачуваного робочого тижня, у межах якого буде враховано всі види діяльності вчителя, а не лише проведення уроків.

«Наразі вчителі отримують доплати переважно за класне керівництво, а багато іншої роботи — підготовка до занять, перевірка зошитів, консультації з батьками — залишається безоплатною», — пояснила Кузьмичова.

Вона підкреслила, що нова модель буде більш справедливою, адже ґрунтується на принципах, які вже реалізовані у багатьох країнах Європи.

Що з фінансуванням?

За оцінками МОН, для того щоб забезпечити середню зарплату вчителя на рівні 24 000 грн, потрібно приблизно 200 млрд грн додаткових бюджетних коштів.

«Це дуже амбітна ціль, яка багато в чому залежить від безпекової ситуації в країні та структури державного бюджету», — наголосила заступниця міністра.

Наразі реалізацію реформи заплановано розпочати не пізніше 2027 року, але в МОН прагнуть перші кроки зробити вже у 2026-му, а протягом 2025 року — узгодити основні параметри змін.

Чому це важливо?

• Зарплата вчителів в Україні — одна з найнижчих серед бюджетних професій, поступаючись лише культурній сфері.
• Зростання навантаження та низька оплата є причинами відтоку молодих кадрів зі сфери освіти.
• Нова модель має підвищити мотивацію, престиж професії та якість освітнього процесу.

В умовах воєнного часу забезпечення якісної освіти — стратегічне завдання. І гідна оплата праці вчителя є його невід’ємною складовою.