В Минобразования хотят повысить зарплату учителей до 24 тысяч гривен: что для этого нужно

Министерство образования и науки Украины работает над новой системой оплаты труда для педагогов, направленной на повышение заработной платы учителям, воспитателям и преподавателям профессионального образования.

Не только уроки: меняется подход к оплате

Ключевой идеей является переход к 36- или 40-часовой оплачиваемой рабочей неделе, в рамках которой будут учтены все виды деятельности учителя, а не только проведение уроков.

«В настоящее время учителя получают доплаты преимущественно за классное руководство, а многие другие работы — подготовка к занятиям, проверка тетрадей, консультации с родителями — остается безвозмездной», — пояснила Кузьмичева.

Она подчеркнула, что новая модель будет более справедливой, ведь основывается на принципах, уже реализованных во многих странах Европы.

Что с финансированием?

По оценкам МОН, для того, чтобы обеспечить среднюю зарплату учителя на уровне 24 000 грн, нужно примерно 200 млрд грн дополнительных бюджетных средств.

«Это очень амбициозная цель, которая во многом зависит от ситуации безопасности в стране и структуры государственного бюджета», — подчеркнула замминистра.

В настоящее время реализацию реформы запланировано начать не позднее 2027 года, но в МОН стремятся первые шаги сделать уже в 2026-м, а в 2025 году согласовать основные параметры изменений.

Почему это важно?

Зарплата учителей в Украине — одна из самых низких среди бюджетных профессий, уступая только культурной сфере.
Рост погрузки и низкая оплата являются причинами оттока молодых кадров из сферы образования.
Новая модель должна повысить мотивацию, престиж профессии и качество образовательного процесса.

В условиях военного времени обеспечение качественного образования — стратегическая задача и достойная оплата труда учителя является его неотъемлемой составляющей.