Поки розробників звільняли, CEO Electronic Arts отримав майже $39 млн

Американський видавець відеоігор Electronic Arts (EA) опублікував річний фінансовий звіт за формою 10-K, у якому підбив підсумки 2026 фінансового року. У документі компанія відзначила успішний запуск Battlefield 6, стабільні результати серії EA Sports FC та активне використання технологій штучного інтелекту у внутрішніх процесах.

Втім, найбільшу увагу привернули дані про винагороду топменеджменту компанії.

Згідно зі звітом, генеральний директор Electronic Arts Ендрю Вілсон отримав за підсумками фінансового року близько 38,7 млн доларів. Це приблизно на 8 млн доларів більше, ніж роком раніше.

Значні виплати отримали й інші члени керівництва компанії. Фінансовому директору Стюарту Канфілду нарахували 11,3 млн доларів, президентці Лорі Мілі — 13,7 млн доларів, директорці з персоналу Малі Сінгх — 8,3 млн доларів, а головному юрисконсульту Джейкобу Шацу — 8,4 млн доларів.

Водночас рекордні винагороди керівництва викликали дискусію через кадрові рішення компанії. У березні Electronic Arts оголосила масштабні скорочення, які торкнулися чотирьох студій — Criterion, DICE, Ripple Effect і Motive, що брали участь у розробці Battlefield 6. Унаслідок цього частина співробітників втратила роботу, а інші були переведені на інші напрями або залишилися без нових проєктів.

При цьому саме Battlefield 6 забезпечила Electronic Arts один із найуспішніших запусків в історії франшизи та стала одним із ключових чинників сильних фінансових результатів компанії.

Після публікації звіту інформація про багатомільйонні винагороди керівництва на тлі масових звільнень викликала активне обговорення серед гравців і представників ігрової індустрії. Критики вказують на контраст між рекордними виплатами топменеджерам і скороченням команд розробників, тоді як прихильники компанії зазначають, що система винагороди прив’язана до фінансових результатів та виконання корпоративних цілей.