Скільки компенсують за лікарняний у 2026 році: пояснення адвоката

Українські працівники можуть перебувати на лікарняному стільки часу, скільки цього потребує лікування. Законодавство не встановлює річних обмежень щодо тривалості тимчасової непрацездатності. Про це розповів адвокат, магістр права Євген Буліменко. За його словами, медичний висновок та електронний листок непрацездатності можуть продовжуватися до повного відновлення працездатності або до моменту встановлення інвалідності.

Фінансування лікарняного здійснюється у два етапи. Перші п’ять календарних днів непрацездатності оплачує роботодавець за власний рахунок, а починаючи із шостого дня виплати здійснює Пенсійний фонд України.

Розмір компенсації залежить від страхового стажу працівника. Особи зі стажем до трьох років отримують 50% середньої заробітної плати, від трьох до п’яти років — 60%, від п’яти до восьми років — 70%, а працівникам, які мають понад вісім років страхового стажу, компенсують 100% середньої зарплати.

Окремий порядок передбачено для фізичних осіб-підприємців. ФОП, які працюють на спрощеній системі оподаткування, своєчасно сплачують єдиний соціальний внесок та не мають заборгованості перед бюджетом, також є застрахованими особами та можуть отримувати допомогу по тимчасовій непрацездатності.

Для цього необхідно оформити електронний листок непрацездатності, у якому місцем роботи має бути зазначений статус ФОП, після чого подати до Пенсійного фонду заяву-розрахунок. До неї необхідно додати документи, що підтверджують відсутність заборгованості зі сплати ЄСВ або підтвердження його сплати за останні 12 місяців.

Подати документи можна через вебпортал Пенсійного фонду України або особисто у сервісному центрі. Крім того, підприємець має відкрити окремий банківський рахунок для зарахування допомоги та повідомити його реквізити ПФУ. За умови правильного оформлення документів кошти мають надійти протягом трьох робочих днів після реєстрації заяви.

Водночас для підприємців діє важливе правило: перші п’ять днів хвороби вони оплачують самостійно. Пенсійний фонд починає фінансування лише з шостого дня непрацездатності. Розмір виплати також залежить від страхового стажу та становить від 50% до 100% середньоденного доходу.

Для розрахунку допомоги ФОП визначає середньоденний дохід, виходячи із суми, з якої сплачувався ЄСВ протягом останніх 12 місяців. Якщо підприємець сплачував внесок із мінімальної заробітної плати, саме цей показник використовується як база для розрахунку лікарняних.