Роботодавці активніше наймають людей з інвалідністю: кількість вакансій зросла на 17%

Фахівці OLX Робота проаналізували зміни на ринку праці для людей з інвалідністю та зафіксували позитивну динаміку як за кількістю вакансій, так і за рівнем заробітних плат.

У травні 2026 року на платформі було розміщено 13 135 вакансій, відкритих для людей з інвалідністю. Для порівняння, у травні 2025 року таких пропозицій було 11 225, що означає зростання на 17% за рік.

Позитивна динаміка спостерігається і щодо рівня оплати праці. За даними OLX Робота, у травні 2026 року медіанна зарплата у вакансіях для людей з інвалідністю становила 26,4 тис. грн, що на 26% більше, ніж роком раніше.

Аналітики також порівняли десять професій із найвищими зарплатами для людей з інвалідністю із середніми показниками по ринку.

Найвищу оплату пропонують:

• штукатурам — 80 тис. грн (на 23% більше за середньоринкові 65 тис. грн);
• фасадникам — 75 тис. грн (+32%);
• мулярам — 73,3 тис. грн (+27%);
• далекобійникам — 60 тис. грн (+2%);
• стоматологам — 60 тис. грн, що на 85% більше за середню зарплату у професії;
• рихтувальникам — 56,3 тис. грн (+13%);
• монтажникам — 50 тис. грн (+43%);
• автомалярам — 50 тис. грн (+32%);
• малярам — 50 тис. грн (+39%);
• автоелектрикам — 50 тис. грн (+18%).

Ринок стає більш інклюзивним

Автори дослідження зазначають, що отримані результати свідчать про поступове посилення інклюзивності українського ринку праці.

Роботодавці дедалі частіше відкривають вакансії для людей з інвалідністю та пропонують конкурентні умови оплати. У низці професій зарплати в таких вакансіях навіть перевищують середньоринкові показники, що свідчить про зростання попиту бізнесу на кваліфікованих працівників незалежно від їхнього статусу.

Експерти вважають, що така тенденція відображає не лише дефіцит кадрів на ринку праці, а й поступову зміну підходів роботодавців до підбору персоналу, коли ключовим критерієм стають професійні навички та компетенції кандидатів.