В Україні оновлять критерії визначення мікро-, малого та середнього бізнесу

Законопроєктом пропонується визначати належність бізнесу до певної категорії за трьома критеріями: середньою кількістю працівників в еквіваленті повної зайнятості за календарний рік, обсягом чистого доходу від реалізації продукції та/або балансовою вартістю активів.

1. До мікропідприємств відноситимуть суб’єктів господарювання з кількістю працівників до 9 осіб і доходом або активами до €2 млн.
2. Малими підприємствами вважатимуть компанії з чисельністю до 49 працівників і доходом або активами до €10 млн, а середніми – з кількістю працівників до 249 осіб і доходом до €50 млн або активами до €43 млн.
3. Усі інші суб’єкти господарювання належатимуть до великого підприємництва.

Передбачено, що суб’єкти, які не зобов’язані вести бухгалтерський облік і подавати фінансову звітність, отримуватимуть статус мікро-, малого або середнього бізнесу без урахування балансової вартості активів. Водночас юридичні особи, у статутному капіталі яких не менш як 25% належить державі або органам місцевого самоврядування (за окремими винятками), не зможуть бути віднесені до категорії МСП.

Документ передбачає внесення змін до законів «Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні» та «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб».