Мобілізація в Україні: адвокат розповів, що робити, якщо повістка прийшла на підприємство

2 жовтня 2023, 14:13Новини185

Этот материал также доступен на русском

Порушення призовниками, військовозобов’язаними, резервістами правил військового обліку тягне за собою накладення штрафу від 30 до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян

  • Посилання скопійованоlink copied

Мобілізація в Україні триває, і повістки громадянам призовного віку видають не лише по квартирам та в громадських місцях, а й за місцем роботи. Адвокат Андрій Карпенко розповів, що робити, якщо повістка прийшла на підприємство.

За словами правозахисника, вручення повісток на підприємствах є абсолютно законним. Карпенко розповів, що роботодавець має чіткі зобов’язання не лише сповістити, а й проконтролювати явку працівника до військкомату. Порядок його дій та взаємодії з державними органами у такому разі передбачено законодавством та постановою Кабміну №1487 від 30 грудня 2022 року.

Після отримання від ТЦК повістки на підприємство з інформацією, хто і на який час викликається у військкомат, роботодавцю необхідно зробити наступні кроки:

  • Видати наказ, який безпосередньо повідомляє особу про те, що вона має з’явитися в Територіальний центр комплектування та соцпідтримки (ТЦК СП).
  • Привести цей наказ до відома працівників, на яких він поширюється, і забезпечити їхнє прибуття до військкомату. Також слід у триденний термін надіслати копію наказу до ТЦК та СП.
  • Проконтролювати прибуття військовозобов’язаного до ТЦК. У разі неявки він має повідомити військкомату, що його працівник не з’явився у призначений час.

 

За законом, якщо працівник відмовляється підписувати наказ, яким йому повідомляють про необхідність явки до військкомату, потрібно скласти акт про відмову від підпису наказу у присутності трьох осіб та направити його до ТЦК.

Порушення призовниками, військовозобов’язаними, резервістами правил військового обліку тягне за собою накладення штрафу від 30 до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Повторне порушення, вчинене протягом року та в особливий період, за яке вже було адміністративне стягнення, тягне за собою накладення штрафу від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

На роботодавців, які приховують своїх співробітників від мобілізації, також чекає покарання. У разі порушення для них передбачено штраф від 300 до 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Рішення про накладення штрафу ухвалює керівник військкомату.

Проблемні боргиЗверніть увагу
15 квітня 2026, 16:57 • Новини • Проблемні борги
Проекти та інновації
14 квітня 2026, 15:25 • Новини • Проекти та інновації
Проекти та інновації
14 квітня 2026, 14:44 • Новини • Проекти та інновації
Проблемні борги
9 квітня 2026, 17:49 • Новини • Проблемні борги

Не пропустіть важливе!
Підписуйтесь та отримуйте дайжест новин

Щоденно чи щотижня – обираєте ви!

Думка експерта

Бажаєте стати автором borg.expert?

Матеріали за темою

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Про роль ОПЕК+, «премію за страх» і чому дешевшого пального швидко не буде

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Проблема вибору «правильного» коду виду цільового призначення земель для ОРСГП лежить на стику земельного та містобудівного регулювання

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Суди все частіше оцінюють не форму правочину, а його реальний економічний зміст

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Верховний Суд зазначив, що під час формування земельної ділянки визначення її виду цільового призначення здійснюється розробником документації із землеустрою

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Як змінилися правила публічних закупівель під час війни, чому зросли ризики формальної конкуренції і що насправді заважає бізнесу працювати на рівних умовах

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Блокчейн стає нормою – як базовий шар, на якому будуються швидкі, зрозумілі та зручні для людини фінанси, доступні кожному