Мобілізація в Україні: адвокат розповів, що робити, якщо повістка прийшла на підприємство

2 жовтня 2023, 14:13Новини181

Этот материал также доступен на русском

Порушення призовниками, військовозобов’язаними, резервістами правил військового обліку тягне за собою накладення штрафу від 30 до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян

  • Посилання скопійованоlink copied

Мобілізація в Україні триває, і повістки громадянам призовного віку видають не лише по квартирам та в громадських місцях, а й за місцем роботи. Адвокат Андрій Карпенко розповів, що робити, якщо повістка прийшла на підприємство.

За словами правозахисника, вручення повісток на підприємствах є абсолютно законним. Карпенко розповів, що роботодавець має чіткі зобов’язання не лише сповістити, а й проконтролювати явку працівника до військкомату. Порядок його дій та взаємодії з державними органами у такому разі передбачено законодавством та постановою Кабміну №1487 від 30 грудня 2022 року.

Після отримання від ТЦК повістки на підприємство з інформацією, хто і на який час викликається у військкомат, роботодавцю необхідно зробити наступні кроки:

  • Видати наказ, який безпосередньо повідомляє особу про те, що вона має з’явитися в Територіальний центр комплектування та соцпідтримки (ТЦК СП).
  • Привести цей наказ до відома працівників, на яких він поширюється, і забезпечити їхнє прибуття до військкомату. Також слід у триденний термін надіслати копію наказу до ТЦК та СП.
  • Проконтролювати прибуття військовозобов’язаного до ТЦК. У разі неявки він має повідомити військкомату, що його працівник не з’явився у призначений час.

 

За законом, якщо працівник відмовляється підписувати наказ, яким йому повідомляють про необхідність явки до військкомату, потрібно скласти акт про відмову від підпису наказу у присутності трьох осіб та направити його до ТЦК.

Порушення призовниками, військовозобов’язаними, резервістами правил військового обліку тягне за собою накладення штрафу від 30 до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Повторне порушення, вчинене протягом року та в особливий період, за яке вже було адміністративне стягнення, тягне за собою накладення штрафу від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

На роботодавців, які приховують своїх співробітників від мобілізації, також чекає покарання. У разі порушення для них передбачено штраф від 300 до 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Рішення про накладення штрафу ухвалює керівник військкомату.

Не пропустіть важливе!
Підписуйтесь та отримуйте дайжест новин

Щоденно чи щотижня – обираєте ви!

Думка експерта

Бажаєте стати автором borg.expert?

Матеріали за темою

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Понад 99% активів на ринку становлять саме токени. Станом на 2025 рік їхня кількість оцінюється в ~36 млн, тоді як криптовалют – близько десяти тисяч

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Блокчейн дозволяє людям діяти навіть там, де держава намагається закрити всі можливості, фактично виступаючи проти диктатури і цензури в будь-якій формі

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Не хочеться думати, що до розробки законів в Україні іноді долучаються випадкові люди

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Проблема в тому, що "спір про право" інколи перетворюється на штучний бар’єр для доступу до процедур банкрутства

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Санкційні активи можуть стати драйвером оновлення економіки, але лише тоді, коли держава гарантує інвесторам правову стабільність

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Для ефективного використання можливостей, наданих Законом №4564-ІХ, суб’єктам господарювання рекомендується ретельно переглянути статути своїх товариств