Як оплачується робота у вихідні дні під час війни?

Як оплачується робота у вихідні дні під час воєнного стану? Відповідає Держпраці у Запорізькій області, зазначає Дебет-Кредит.

Так, відповідно до частини шостої статті 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», в період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої статті 65, частин третьої-п’ятої статті 67 та статей 71-73 (святкові й неробочі дні) Кодексу законів про працю України. Таким чином, не застосовуються способи компенсації за роботу у вихідний день, передбачені статтею 72 Кодексу.

У разі роботи працівника у вихідний день оплата здійснюється за фактично виконану роботу, як у робочий день (відповідно до статті 72 Кодексу, робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або в грошовій формі в подвійному розмірі. Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правилами статті 107 Кодексу).