В ІТ побільшало заброньованих працівників: у Києві таких уже 21%, а загалом на ринку їх 17%

Частка ІТ-фахівців в Україні, які мають бронювання від основного роботодавця, за пів року зросла з 13% до 17%. Найвищий показник серед міст зафіксували в Києві, де бронювання має вже кожен п’ятий спеціаліст.

За даними дослідження, у грудні 2025 року проаналізували відповіді 7187 чоловіків, які працюють в ІТ та перебувають в Україні. Окрім 17% тих, хто має бронювання від основного роботодавця, ще 5% мають бронювання або відстрочку на другій роботі. Відстрочку мають 14% опитаних, а 21% не підлягають мобілізації з різних причин. Частка тих, хто взагалі не має бронювання, за пів року зменшилася з 44% до 39%.

Найчастіше бронюють досвідченіших фахівців. Серед Lead+ таких 31%, серед менеджерів 34%, серед Senior 17%. У Middle бронювання мають 12%, у Junior лише 4%. Є й помітна залежність від спеціалізації. Найвищі показники у Leadership, Management, Analysts, Support, системних адміністраторів і DevOps/SRE. У Software Engineers частка заброньованих теж зросла, з 11% до 14%. У QA за цей час змін майже не сталося: там показник залишився на рівні 12%.

Впливає і досвід роботи. Серед фахівців, які в ІТ понад 10 років, бронювання мають 24%. У групі зі стажем 6-9 років таких 18%. Серед тих, хто працює 3-5 років, показник становить 13%, а серед новачків із досвідом до двох років лише 7%.

Найбільше заброньованих у сфері DefTech/Miltech, де їхня частка зросла з 48% до 58%. Високі показники також у державних установах та ІТ-відділах не ІТ-компаній, наприклад у банках, телекомі чи ритейлі. У продуктових компаніях бронювання мають 19% фахівців, у сервісних 14%, у стартапах 13%. Також зберігається проста закономірність: що більша компанія, то вищі шанси на бронювання. У бізнесах із понад 1000 працівників його мають 26% айтівців, а в компаніях до 10 людей лише 7%.

Окремо дослідження показує, що медіанна зарплата фахівців із бронюванням знизилася до $3500, хоча це все ще більше за загальну медіану в $3000. У містах після Києва відносно високі показники мають Чернігів і Львів. Натомість найменше заброньованих у Сумах, Чернівцях і Харкові.

У підсумку картина така: бронювання в ІТ стало поширенішим, але росте воно нерівномірно. Найкраще його отримують досвідчені фахівці, працівники великих компаній, держсектору та команд, пов’язаних з оборонними технологіями.