У держсекторі працює 165,5 тис. осіб: Мінфін показав рівень зарплат у владі

Міністерство фінансів України оновило аналітичний інструмент — відкритий дашборд щодо оплати праці та чисельності працівників державного сектору. Дані формуються на основі щомісячної інформації, яку надають державні органи, місцеві державні адміністрації та органи судової влади. Інструмент не охоплює сектор безпеки та оборони.

За даними Мінфіну, у січні 2026 року загальна чисельність працівників державних органів, щодо яких оприлюднено інформацію про заробітну плату, становила 165,5 тис. осіб.

Зокрема:

• 108,1 тис. осіб працюють у центральних органах влади разом із територіальними підрозділами;
• 23,2 тис. осіб — у місцевих державних адміністраціях;
• 34,2 тис. осіб — в органах судової влади.

У Міністерстві фінансів зазначають, що січень традиційно характеризується сезонним зменшенням середнього рівня оплати праці, що пов’язано з особливостями нарахування премій і додаткових виплат.

За підсумками місяця середні зарплати виглядали так:

• апарати центральних органів влади — 53,3 тис. грн;
• обласні управління центральних органів — 31,5 тис. грн;
• територіальні управління — 15,5 тис. грн.

У системі місцевих адміністрацій рівень оплати нижчий. Так, у обласних державних адміністраціях середня зарплата становила 24,1 тис. грн, а в районних державних адміністраціях — 20,1 тис. грн.

Дашборд створено за підтримки Проєктного офісу реформ при Міністерстві фінансів, який працює в межах програми міжнародної технічної допомоги «Архітектура відновлення та реформ в Україні» (URA). Програма фінансується Багатостороннім донорським фондом стабілізації та сталого розвитку України Європейського банку реконструкції та розвитку.

У Мінфіні підкреслюють, що відкриті дані щодо зарплат держслужбовців є одним із інструментів підвищення прозорості використання бюджетних коштів.

Нагадаємо, що у 2025 році фактична чисельність державних службовців скоротилася на 5,1 тис. осіб, тоді як зростання середньої заробітної плати у державному секторі залишалося помірним.