Пільги для багатодітних сімей та батьків-одинаків у 2023 році: яку допомогу отримують

Багатодітною вважається сім’я, в якій виховують трьох і більше неповнолітніх дітей. Таким родинам належить допомога від держави у вигляді великої кількості пільг в різних сферах.

Вони визначені в Законі України “Про охорону дитинства”.

Пільги на оплату комунальних послуг

Відповідно до українського законодавства, пара, що офіційно перебуває у шлюбі та виховує трьох і більше дітей (навіть від попереднього шлюбу), вважається багатодітною. Цей статус також належить родині, в якій лише матір або батько утримує дітей, молодших 18 років. Батьками-одинаками вважають чоловіка чи жінку, які самостійно дбають про дитину. У випадку виховання лише мамою свідоцтво про народження не має містити інформації про батька, щоб їй надали відповідний статус.

Власне, стаття 13 Закону визначає, що у 2023 році багатодітні сім’ї та одинокі батьки можуть розраховувати на 50% знижки для покриття:

• квартплати, якщо родина дотримується житлових норм (не більше 21 квадратного метра площі на кожного члена);
• газопостачання, електропостачання, опалення, водопостачання, водовідведення тощо;
• вартості балонного скрапленого газу;
• вартості рідкого палива, якщо в оселі немає центрального опалення;
• затверджених тарифів міського телефонного зв’язку.

Пільги для дітей на навчання, харчування тощо

Державна допомога розповсюджується також на дітей і враховує потреби в навчанні, лікуванні, оздоровленні, харчуванні та ін. Тож дітям належать такі пільги:

• компенсація на протезування зубів, щорічні медичні обстеження;
• безплатний проїзд в усіх видах міського громадського транспорту, для сільської місцевості – в автобусах (приміських, міжміських, внутрішньорайонних, внутрішньообласних, міжобласних незалежно від відстані та маршруту);
• безплатні послуги оздоровлення та відпочинку;
• для родин з чотирма дітьми й більше діє знижка 50% на оплату утримання в дитячих садках;
• безплатні обіди в школах, якщо сім’я отримує допомогу згідно з ЗУ “Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям”;
• звільнення від плати за харчування в садках і школах, якщо середньомісячний сукупний дохід родини нижчий прожиткового мінімуму;
• безплатне харчування для дітей, які навчаються в професійно-технічних установах, та учнів 1−4 класів.

Трудові пільги одиноким батькам

У Трудовому законодавстві прописані права та пільги для самотніх батьків. Зокрема, таким особам не можуть встановлювати випробувальний термін, якщо дитині менше ніж 14 років. Також заборонено відмовляти в роботі, аргументуючи рішення наявністю дитини до 14 років на утриманні. Це можна оскаржити в судовому порядку, якщо є викладення причини від роботодавця у письмовій формі.

Частина пільг стосується відпусток, а саме:

• додаткові 10 календарних днів для батьків-одинаків, або 17 днів для працівника, який виховує двох і більше дітей до 15 років та/або дітей-інвалідів;
• неоплачувана відпустка на 14 календарних днів за бажанням співробітника, на утриманні якого – двоє чи більше дітей до 14 років.

Нарешті, звільнити з посади одинокого батька чи матір можна лише в одному випадку – якщо підприємство повністю ліквідовують. Але навіть тоді роботодавець повинен взяти на себе зобов’язання його подальшого працевлаштування.

Джерело