НСЗУ зупиняє оплати лікарням через «подвійних» лікарів

Національна служба здоров’я України призупинила виплати окремим медичним закладам, які не змогли пояснити виявлені порушення у графіках роботи персоналу. Йдеться передусім про ситуації, коли один і той самий лікар офіційно обліковується як основний працівник одразу в кількох клініках.

Про запуск автоматичного моніторингу повідомила голова НСЗУ Наталія Гусак. За її словами, електронна система охорони здоров’я (ЕСОЗ) тепер дозволяє точно ідентифікувати медичних працівників за унікальними даними та відстежувати їх зайнятість у різних закладах.

Якщо система фіксує, що один лікар заявлений як ключовий спеціаліст у кількох установах одночасно, це ставить під сумнів відповідність закладу умовам контракту на закупівлю медичних послуг. У таких випадках НСЗУ запитує пояснення та підтверджуючі документи.

У разі їх ненадання служба застосовує фінансові санкції: оплати за договорами зупиняються. Водночас підготовлено офіційні листи до органів місцевого самоврядування та профільних департаментів охорони здоров’я з результатами моніторингу за 2025 рік.

У НСЗУ наголошують, що наслідки можуть бути не лише фінансовими. Засновники медзакладів — переважно місцеві ради — отримують підстави для кадрових рішень, включно з призупиненням або розірванням контрактів із керівниками установ. Така можливість передбачена змінами до типового договору, внесеними у 2025 році, які дозволяють ініціювати зміну керівництва у разі системних порушень.

Наразі Національна служба здоров’я України готує узагальнений звіт для Міністерства охорони здоров’я України та місцевої влади. У документі буде визначено перелік медзакладів із найгіршими показниками та надано рекомендації щодо розірвання контрактів з окремими керівниками.

Таким чином, автоматичний контроль за кадровими даними в ЕСОЗ фактично перетворюється на інструмент не лише фінансового, а й управлінського впливу на систему охорони здоров’я.