Гендерний баланс у бізнесі: понад третину нових компаній в Україні очолюють жінки

9 березня 2026, 12:48Новини48

Этот материал также доступен на русском

Найбільший гендерний дисбаланс на користь жінок зафіксовано у нових турагенціях

  • Посилання скопійованоlink copied

12 757 нових компаній очолили жінки у 2025 році. Наразі на жінок-директорок припадає 34% від загальної кількості новостворених компаній ‒ це майже стільки ж, як і до початку повномасштабної війни.

Про це повідомляє “Опендатабот”.

Де найбільше жінок-керівників?

Найбільше нових компаній з директорками традиційно реєструють у столиці ‒ 4 233 бізнеси. Далі йдуть Дніпропетровщина (1 071), Львівщина (953), Київщина (859) та Одещина (851).

Якщо подивитися на частку жінок серед керівників нових компаній, то лідирує Миколаївщина: 42% новостворених компаній там очолюють жінки. Високі показники також у Чернігівській (38%), Запорізькій (37%), Кіровоградській (37%) та Закарпатській (36%) областях.

Натомість найменша частка жінок-директорок ‒ у Львівській (30%), Івано-Франківській (30%), Хмельницькій (32%), Житомирській та Рівненській областях (по 33%).

Попри це, кількість нових компаній під керівництвом жінок значно зросла за рік на Івано-Франківщині (+27%), Миколаївщині (+24%) та Волині (+20%).

графік

Сфери діяльності компаній, які очолюють жінки

За кількістю жінок-директорок новостворених компаній лідирує сфера оптової торгівлі: 5 429 бізнесів, або 15% від загальної кількості. Далі ‒ громадські організації, нерухомість, ІТ та будівництво будівель.

Найбільший гендерний дисбаланс на користь жінок зафіксовано у нових турагенціях: хоча нових бізнесів у цій сфері відкрилось не так багато, частка директорок сягнула 61%. За часткою керівниць жінки також переважають у сферах творчості та мистецтва, працевлаштування, HoReCa, а також у державному управлінні й обороні.

Водночас є галузі, де жінки досі представлені мінімально. Серед нових охоронних компаній лише 7% очолюють жінки. Низька частка також у фінансових послугах і страхуванні, металургії, телекомунікаціях та будівництві інженерних споруд.

В деяких “традиційно чоловічих” галузях зафіксовано найшвидше зростання. Побільшало жінок-директорок у виробництві комп’ютерів (+76%), в ІТ (+72%) та у виробництві машин (+44%).

графік

Загалом серед майже 1,5 млн компаній, що наразі зареєстровані в Україні, жінки очолюють 32% з них ‒ 455 298 компаній.

Не пропустіть важливе!
Підписуйтесь та отримуйте дайжест новин

Щоденно чи щотижня – обираєте ви!

Думка експерта

Бажаєте стати автором borg.expert?

Матеріали за темою

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Суди все частіше оцінюють не форму правочину, а його реальний економічний зміст

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Верховний Суд зазначив, що під час формування земельної ділянки визначення її виду цільового призначення здійснюється розробником документації із землеустрою

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Як змінилися правила публічних закупівель під час війни, чому зросли ризики формальної конкуренції і що насправді заважає бізнесу працювати на рівних умовах

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Блокчейн стає нормою – як базовий шар, на якому будуються швидкі, зрозумілі та зручні для людини фінанси, доступні кожному

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
У справах про банкрутство вирішальним є не лише виявити підозрілу операцію, а і встигнути зафіксувати актив до того, як він зникне з периметра спору

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Понад 99% активів на ринку становлять саме токени. Станом на 2025 рік їхня кількість оцінюється в ~36 млн, тоді як криптовалют – близько десяти тисяч