Чи зарахують до випробувального терміну дні, коли працівник був на лікарняному

Трудові відносини між працівником та роботодавцем в Україні регулюються відповідним законодавством. Бувають ситуації, коли при працевлаштуванні роботодавець встановлює випробувальний термін. Фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповіли, чи зараховуються дні перебування на лікарняному до строку випробування при прийнятті на роботу.

У Держпраці пояснили, що відповідно до статті 27 Кодексу законів про працю України, до строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини.

«Вони також звернули увагу на те, що в період випробування на працівників поширюється законодавство про працю», – йдеться у повідомленні.

В умовах війни питання інклюзивного працевлаштування набуває особливої актуальності.