10 червня – не вирок: у Пенсійному фонді пояснили, що насправді станеться з паперовими трудовими книжками

П’ятирічний перехідний період оцифрування паперових трудових книжок в Україні завершується 10 червня 2026 року. Однак у Пенсійному фонді запевнили: після цієї дати ніхто не перестане приймати документи, а паперові книжки залишатимуться повноцінним доказом стажу.

Про це в ефірі Суспільного мовлення розповів заступник голови правління Пенсійного фонду України з питань цифрового розвитку Олександр Малецький, передає “Хвиля”.

За словами Малецького, електронний облік трудової діяльності фактично запроваджено ще з 2021 року. “По факту воно вже запроваджено. Запроваджено з 21-го року, воно працює”, – підкреслив посадовець. З того моменту оригіналом інформації про трудову діяльність є дані реєстру застрахованих осіб, а не паперова книжка.

Водночас дані в реєстрі накопичуються ще з 2000 року, а з 2004-го саме вони є основним документом для врахування стажу. Тобто щодо більшості працівників інформація вже зафіксована в електронному вигляді.

Малецький наголосив, що 10 червня – це умовна дата завершення перехідного періоду, а не точка неповернення. “Його ніхто не закриває. Якщо хтось не подав – можна подати. Ми приймаємо і будемо приймати все. Наша задача – прийняти всю інформацію про трудовий стаж людини”, – заявив він.

Для тих, хто не встиг оцифрувати старі записи, процедура залишиться незмінною: при оформленні пенсії людина подасть паперову трудову книжку до ПФУ разом з іншими документами, і всі періоди стажу будуть враховані.