У яких випадках можуть заблокувати зарплатну або пенсійну картку?

Коли клієнт банку підписує договір про кредит, він бере на себе зобов’язання щодо погашення тіла кредиту разом із комісіями та відсотками за користування. Якщо він порушує умови, банк має право звернутися до суду з позовом та кошти будуть заарештовані.

При цьому варто розуміти, що зарплата, пенсія, стипендія, соцдопомога та соцвиплати – це так звані кошти цільового призначення. Утім, банки не завжди мають технічну можливість відкривати окремий рахунок для цільового зарахування виключно таких коштів. То ж здебільшого відкривається звичайний поточний рахунок фізособи для власних потреб, на який можуть зараховуватися будь-які грошові кошти, зокрема й кошти цільового призначення.

Таким чином, якщо рахунок фізособи є поточним, то на нього може бути накладено арешт відповідно до регулятивної частини постанови про арешт коштів боржника, навіть якщо на нього здійснюється зарахування зарплати, пенсії, стипендії або соцвиплат.

Якщо рахунок було заарештовано, клієнт банку отримає СМС-повідомлення або сповіщення в застосунку інтернет-банкінгу.

Якщо державний чи приватний виконавець наклав арешт на рахунок із цільовими коштами, вам необхідно звернутись до органів виконавчої служби, надавши документальне підтвердження того, що ваш поточний рахунок використовується виключно для зарахування цільових виплат. Це може бути довідка бухгалтерії з місця роботи, навчання, соціального страхування, пенсійного фонду тощо.

Якщо після цього виконавча служба не знімає арешт із коштів, ви маєте право оскаржити винесену державним чи приватним виконавцем постанову про арешт коштів у судовому порядку.