Скільки насправді заробляють військові в Україні: дослідження показало, що після базових витрат у захисників залишається лише 5–10 тисяч гривень

До Дня захисників і захисниць спеціалісти codes.com.ua провели дослідження про те, як виглядають доходи військовослужбовців у повсякденному житті. Адже служба — це не лише подвиги на фронті, а й необхідність забезпечувати себе та родину в умовах високої інфляції й постійного зростання цін.

За даними Держстату, середня зарплата українця у липні 2025 року становила 26 499 грн до сплати податків, що дорівнює приблизно 20 400 грн «чистими». Для порівняння, Work.UA оцінює середню зарплату військового у 31 000 грн, тобто на 21,6% більше, ніж у цивільних працівників. Однак зростання вартості життя фактично з’їдає цю різницю. За підрахунками аналітиків, базові потреби однієї людини — харчування, гігієна, транспорт і необхідні послуги — коштують від 19 700 до 23 000 грн на місяць. До цього додається оренда житла, яка в залежності від регіону може становити від 4 до 20 тисяч гривень. Таким чином, навіть військовослужбовець із доходом 30 тисяч грн після податків часто змушений економити, а у випадку служби далеко від дому або наявності сім’ї коштів може банально не вистачати.

Розмір грошового забезпечення військових значно залежить від посади, вислуги років і завдань, які вони виконують. Так, командир бригади або полку ССО отримує близько 50 тисяч грн, заступник командира батальйону — майже 34 тисячі, головний сержант роти — понад 26 тисяч гривень, а старший гранатометник — приблизно 21 тисячу. Рекрути одержують 20 130 грн до сплати податків. Ці цифри наведено без урахування доплат за виконання бойових чи спеціальних завдань. Наприклад, повний місяць на передовій у 2025 році збільшує виплату на 100 тисяч гривень. За виїзди на спецзавдання передбачені додаткові 30 або 50 тисяч.

Пенсійне забезпечення ветеранів також суттєво відрізняється залежно від статусу.

Мінімальна пенсія учасника бойових дій становить 5528 грн, а особам із інвалідністю внаслідок бойових дій виплачують від 9478 грн для III групи до 16 847 грн для I групи. Попри регулярні підвищення, більшість ветеранів вважають розмір цих виплат недостатнім: лише 16,1% задоволені своїм пенсійним забезпеченням.

Держава надає низку пільг. Ветерани мають можливість безкоштовно отримувати окремі медикаменти, протезувати зуби, користуватися 50–100% знижкою на комунальні послуги, безкоштовно їздити громадським транспортом та оформити пільгове житло за програмою «єОселя». Пільги є і для дітей УБД — від харчування у школах до оздоровлення та освітніх кредитів. Проте навіть за наявності цих можливостей майже 60% ветеранів найбільше потребують саме матеріальної підтримки. Лише близько 9% мають власний бізнес, хоча майже 69% хотіли б його відкрити, але стикаються з труднощами — від відсутності програм перекваліфікації до нестачі адаптованих робочих місць.

Задля вирішення цих проблем держава розширює інструменти підтримки. У 2025 році запущено онлайн-платформу «Кар’єра ветерана», де можна знайти вакансії, записатися на навчання чи отримати консультації щодо грантів. Портал Veteran Hub допомагає колишнім військовим із працевлаштуванням та адаптацією. У Верховній Раді обговорюють законодавчі зміни, які мають стимулювати бізнес створювати робочі місця для ветеранів. Подібні програми успішно працюють у США, Канаді, Великій Британії та Ізраїлі.

Згідно з оцінками Мінветеранів, у липні 2024 року в Україні вже було 1,3 мільйона людей зі статусом учасника бойових дій, і прогнозується, що після завершення війни їхня кількість разом із членами родин може сягнути 5–6 мільйонів. У цих умовах реформи, спрямовані на забезпечення гідних доходів, створення робочих місць, розвиток підприємництва та повноцінну інтеграцію військових у суспільство, стають питанням стратегічної важливості.

Дослідження показує, що хоча середня зарплата військового формально вища за середній дохід цивільних, реальність є значно складнішою. Висока інфляція, дорожча оренда та збільшення вартості продуктів залишають військовослужбовцям у кращому разі 5–10 тисяч гривень «вільних» коштів на місяць. Пільги допомагають, але не вирішують проблему повністю. Ситуація чітко демонструє необхідність глибших програм економічної адаптації та підтримки військових і ветеранів — людей, на яких тримається безпека держави.