Бум штучного інтелекту змінює Сан-Франциско: працівники OpenAI масово багатіють

OpenAI у 2025 році провела одну з найбільших внутрішніх угод із продажу акцій серед технологічних компаній, дозволивши нинішнім і колишнім працівникам реалізувати свої пакети ще до можливого виходу компанії на біржу. Як повідомляє The Wall Street Journal, понад 600 співробітників компанії продали акції загалом на $6,6 млрд.

Для багатьох працівників це стало першим реальним шансом монетизувати свою частку в компанії після запуску ChatGPT, який перетворив OpenAI на одного з головних гравців світового ринку штучного інтелекту.

Особливу увагу привернув масштаб компенсацій. OpenAI дозволила окремим співробітникам продати акції на суму до $30 млн кожному — це утричі більше за попередній ліміт у $10 млн. За даними WSJ, близько 75 працівників повністю використали максимальний поріг під час осіннього тендерного продажу.

Частина співробітників, які отримали значні прибутки, перевела залишок своїх пакетів до donor-advised funds — благодійних структур, що дозволяють інвестувати кошти у філантропічні проєкти та одночасно отримувати податкові пільги.

Фактично OpenAI стала одним із найяскравіших прикладів того, як індустрія ШІ створює великі статки ще до IPO компаній. Якщо під час попередніх технологічних хвиль — епохи Google чи Facebook — основне збагачення працівників відбувалося вже після виходу компаній на біржу, то сучасний ШІ-ринок формує новий тип «приватних технологічних мільйонерів».

На цьому тлі OpenAI дедалі агресивніше конкурує за таланти. Компанія, за інформацією видання, платить частині технічних спеціалістів понад $500 000 річної зарплати, активно використовує акційні бонуси, а в окремих випадках у 2025 році виплачувала співробітникам багатомільйонні одноразові премії.

Водночас стрімка концентрація грошей у секторі штучного інтелекту вже починає впливати на економіку Сан-Франциско. ЗМІ відзначають зростання орендних ставок, підвищення вартості життя та посилення соціальної нерівності між працівниками ШІ-компаній та іншими мешканцями міста.

Сьогодні OpenAI вважається найдорожчим технологічним стартапом світу. Працівники, які отримали акції компанії приблизно сім років тому, побачили зростання вартості своїх пакетів більш ніж у 100 разів. Для порівняння, індекс Nasdaq за той самий період зріс приблизно утричі.

Компанія вже кілька років проводить так звані tender offers — внутрішні угоди, які дозволяють співробітникам продавати частину акцій зовнішнім інвесторам без необхідності виходу компанії на біржу. Саме завдяки таким механізмам OpenAI змогла створити один із найбільших прикладів дострокового збагачення працівників у сучасній технологічній індустрії.