На Тернопільщині роботодавці погасили майже 13 млн грн боргів із зарплати

На Тернопільщині 30 підприємств погасили заборгованість із зарплати

14 жовтня 2026 року Головне управління Державної податкової служби у Тернопільській області повідомило про результати роботи з роботодавцями, спрямованої на підвищення рівня офіційної оплати праці та ліквідацію заборгованості перед працівниками.

Одним із напрямів діяльності податкової стало погашення боргів із заробітної плати, податку на доходи фізичних осіб та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

У межах спільних засідань із представниками місцевої влади заслухали керівників п’яти підприємств, які мали відповідну заборгованість.

За результатами проведеної роботи чотири підприємства погасили 914,2 тис. грн боргів із зарплати, 162,3 тис. грн заборгованості з ПДФО та 314,2 тис. грн єдиного внеску.

Крім того, податківці провели індивідуальну роз’яснювальну роботу з керівниками 30 підприємств-боржників.

Після цього 26 роботодавців ліквідували заборгованість із заробітної плати на суму майже 12 млн грн. Одночасно вони погасили 5,2 млн грн боргів із податку на доходи фізичних осіб та 3 млн грн заборгованості з єдиного внеску.

Таким чином, загалом 30 підприємств області погасили майже 13 млн грн боргів перед працівниками, а також понад 8,6 млн грн заборгованості за обов’язковими платежами.

Понад 1200 підприємств підвищили заробітну плату працівникам

Окрему увагу податкова служба приділяє роботодавцям, які виплачують заробітну плату на рівні мінімальної або в незначних розмірах.

За даними ГУ ДПС у Тернопільській області, від початку 2026 року після проведення засідань спеціальних комісій та індивідуальної роз’яснювальної роботи 1277 підприємств і організацій підвищили рівень оплати праці.

Зокрема, на засіданнях комісій при органах місцевої влади заслухали керівників 566 підприємств та організацій, у яких рівень заробітної плати викликав питання у контролюючих органів.

За результатами проведених заходів 562 роботодавці підвищили зарплати своїм працівникам.

Це забезпечило додаткові надходження до бюджету в розмірі 2,7 млн грн податку на доходи фізичних осіб, а також понад 3,3 млн грн єдиного соціального внеску.

Отже, лише за результатами роботи комісій додаткові надходження обов’язкових платежів перевищили 6 млн грн.

Індивідуальна робота з роботодавцями принесла ще 8,5 млн грн

Паралельно з роботою комісій податкова служба проводила індивідуальні зустрічі та роз’яснення для керівників підприємств.

Загалом такими заходами охопили 758 підприємств та організацій Тернопільської області.

Після проведення відповідної роботи 715 роботодавців підвищили рівень заробітної плати своїм працівникам.

Завдяки цьому додаткові надходження податку на доходи фізичних осіб становили 3,9 млн грн, а єдиного внеску — 4,6 млн грн.

Сукупно індивідуальна робота з підприємствами забезпечила близько 8,5 млн грн додаткових надходжень.

Загалом за двома напрямами роботи, спрямованими на підвищення заробітної плати, додаткові надходження ПДФО становили 6,6 млн грн, а єдиного внеску — понад 7,9 млн грн.

Податкова нагадала про соціальні гарантії офіційного працевлаштування

У Головному управлінні ДПС у Тернопільській області наголошують, що підвищення рівня офіційної заробітної плати має значення не лише для збільшення бюджетних надходжень, а й для забезпечення соціальних прав працівників.

Зокрема, від розміру офіційно задекларованих доходів та сплати страхових внесків залежать окремі соціальні виплати, страховий стаж і майбутнє пенсійне забезпечення.

Водночас своєчасна виплата заробітної плати є обов’язком роботодавця, передбаченим трудовим законодавством України.

У податковій службі повідомили, що спільно з органами місцевої влади продовжать роботу з підприємствами, які мають заборгованість перед працівниками або виплачують заробітну плату на низькому рівні.

Пріоритетними напрямами залишаються погашення накопичених боргів, дотримання законодавства про оплату праці та забезпечення своєчасної сплати податків і єдиного соціального внеску.