В Україні зафіксували найбільшу кількість вакансій з початку повномасштабної війни

11 вересня 2024, 12:36Новини929

Этот материал также доступен на русском

Найбільший приріст вакансій стався в освіті й науці (5640, +27%) та культурі, музиці, шоу-бізнесі (778, +23%).

  • Посилання скопійованоlink copied

У серпні 2024 року роботодавці розмістили найбільшу кількість вакансій на сайті Work.ua від початку повномасштабного вторгнення — 115 482 пропозиції. Про це свідчить дослідження Work.ua, – передає Ліга.

Збільшення пропозицій у серпні, порівнюючи з липнем, відбулося у Київській (+3%), Львівській (+7%) та Одеській (+3%) областях. Приріст вакансій не обійшов і Харківську область (+4%), яка змогла повернутися у п’ятірку лідерів.

В Україні зафіксували найбільшу кількість вакансій з початку повномасштабної війни
Фото: Work.ua

Роботи побільшало у Закарпатській (+10%), Житомирській (+9%), Рівненській (+8%), Вінницькій (+8%) областях. Водночас у Дніпропетровській області вакансій поменшало.

Найбільший приріст вакансій стався в освіті й науці (5640, +27%) та культурі, музиці, шоу-бізнесі (778, +23%). У серпні роботодавці активніше шукали вчителів математики (+58% до липня), англійської (+29%) і німецької мови (+24%), вихователів (+25%), вчителів початкових класів (+24%).

Приріст також став помітним у готельно-ресторанному бізнесі та туризмі (11 137,+7%). Також на 6% побільшало вакансій у медицині та фармацевтиці – 8196.

На 4% збільшилася кількість вакансій у сфері обслуговування – 20 497, на робочих спеціальностях та виробництві – 19 932. У роздрібній торгівлі та логістиці роботи стало на 3% більше – 13 979 та 11 790 вакансій відповідно.

Поменшало роботи на 1% у продажах і закупівлях та транспорті й автобізнесі – 13 418 та 9014 вакансій відповідно.

В Україні зафіксували найбільшу кількість вакансій з початку повномасштабної війни
Фото: Work.ua

Зміни також відбулися у вакансіях для ветеранів (+6% до липня), студентів (+5%), людей з інвалідністю (+5%). Це зростання відповідає тенденції загального збільшення вакансій. Пропозицій віддаленої роботи незначно поменшало.

Ще одна категорія пропозицій роботи — вакансії з бронюванням. У червні роботодавці розмістили 6642 такі пропозиції роботи, що на 16% більше проти липня.

Впродовж серпня тривала тенденція на зменшення молоді на ринку праці. За статистикою, працівників віком до 18 років поменшало на 36%. Шукачів від 18 до 24 років поменшало на 7%. Суміжна тенденція — зменшення шукачів без досвіду на 12%.

Найвищі зарплати у серпні (окрім керівних посад, сфери ІТ і фахівців до Сил оборони) отримували ендодонтисти (55 000 грн), водії-міжнародники (50 000 грн), керамісти (47 500), медіапродюсери, рихтувальники (45 000 грн), рієлтори (40 000 грн), майстри СТО (37 500 грн), адміністратори кавʼярень (37 000 грн), регіональні менеджери (36 500 грн), внутрішні аудитори (36 250 грн).

Проблемні боргиЗверніть увагу
15 квітня 2026, 16:57 • Новини • Проблемні борги
Проекти та інновації
14 квітня 2026, 15:25 • Новини • Проекти та інновації
Проекти та інновації
14 квітня 2026, 14:44 • Новини • Проекти та інновації
Проблемні борги
9 квітня 2026, 17:49 • Новини • Проблемні борги

Не пропустіть важливе!
Підписуйтесь та отримуйте дайжест новин

Щоденно чи щотижня – обираєте ви!

Матеріали за темою

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Ключові помилки під час укладення угоди, які призводять до судів і втрати коштів

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Про роль ОПЕК+, «премію за страх» і чому дешевшого пального швидко не буде

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Проблема вибору «правильного» коду виду цільового призначення земель для ОРСГП лежить на стику земельного та містобудівного регулювання

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Суди все частіше оцінюють не форму правочину, а його реальний економічний зміст

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Верховний Суд зазначив, що під час формування земельної ділянки визначення її виду цільового призначення здійснюється розробником документації із землеустрою

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Як змінилися правила публічних закупівель під час війни, чому зросли ризики формальної конкуренції і що насправді заважає бізнесу працювати на рівних умовах