Понад 80 тисяч IT-фахівців по всьому світу втратили роботу з початку 2026 року

9 квітня 2026, 15:05Новини95

Этот материал также доступен на русском

37 638 звільнень (47,9%) були пов’язані з впровадженням штучного інтелекту та автоматизацією робочих процесів

  • Посилання скопійованоlink copied

З січня до квітня 2026 року в технологічній індустрії скоротили 78 557 працівників, понад 76% із них – у США. 37 638 звільнень (47,9%) були пов’язані з впровадженням штучного інтелекту та автоматизацією робочих процесів, пише dev.ua, посилаючись на Tom’s Hardware.

Експерти попереджають, що повний ефект ШІ на ринок праці стане помітним лише через рік або більше. Деякі аналітики вважають, що компанії часто використовують ШІ як прикриття для скорочення через фінансові потреби або зміни у структурі персоналу.

Про це раніше говорив CEO OpenAI Сем Альтман. Він пояснив, що деякі компанії використовують ШІ як прикриття для скорочень, які вони планували раніше.

За даними Layoffs.fyi, під час пандемії п’ять найбільших технологічних компаній (Amazon, Microsoft, Meta, Alphabet та Apple) додали близько 1 млн співробітників. Починаючи з 2022 року ці компанії сумарно оголосили про звільнення понад 100 000 людей, без урахування цьогорічних скорочень.

Не пропустіть важливе!
Підписуйтесь та отримуйте дайжест новин

Щоденно чи щотижня – обираєте ви!

Матеріали за темою

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Новим фронтендом для сучасної людини стають криптовалютні платформи

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Якщо хакери використовують AI для обману, гаманці та біржі роблять це для захисту

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Якщо недійсність правочину встановлена законом, то визнання його судом недійсним не вимагається

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Практика банкрутства змінюється там, де з’являється узгоджене розуміння правил

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Змінюється економіка, адже ліквідність мігрує туди, де зручно агентам

Огляд ринків

Статті • БОРГ-review
Ефективність процедур банкрутства залежить від єдності судової практики, збалансованого контролю та чіткого розмежування відповідальності