Обзор СМИ

“Контракт 18–24” vs другие форматы службы: какая разница

Сегодня, 09:22Новости5

Цей матеріал також доступний українською

Важной особенностью “Контракта 18-24” является финансовая составляющая, отличающая его от большинства других форматов службы

  • Ссылка скопированаlink copied

В 1 центре рекрутинга Сухопутных войск ВСУ рассказали, какая разница между присоединением по проекту “Контракт 18-24” и другими форматами службы в Украинском войске.

Когда молодежь в Украине задумывается о службе в Вооруженных Силах Украины, она находится в принципиально ином правовом поле, чем старшие категории. Для этого возраста не существует обязательной мобилизации, а следовательно, любое присоединение к Украинской армии является добровольным решением. Именно в этой реальности “Контракт 18-24” и выступает отдельным форматом службы – не как альтернатива принуждению, а как структурированный вариант осознанного выбора.

В отличие от добровольной мобилизации, которая предусматривает возможность присоединиться к Украинской армии, но не называет четкие сроки службы, “Контракт 18-24” сразу фиксирует основные рамки. Базовый срок такого контракта составляет 12 месяцев, в течение которых военнослужащий проходит подготовку, выполняет служебные и боевые задания и понимает момент завершения службы. Для отдельных специальностей, в частности операторов беспилотных систем, предусмотрены более длинные контракты на 2 года, но и там условия и требования предопределены.

Важной особенностью “Контракта 18-24” является финансовая составляющая, отличающая его от большинства других форматов службы. Общий пакет выплат составляет до 1 миллиона гривен, 200 000 гривен выплачиваются сразу при подписании контракта. Остальные средства выплачиваются поэтапно — частями при прохождении службы. Ежемесячное денежное довольствие в зависимости от должности и условий службы может достигать до 190 000 гривен. Таким образом, молодежь имеет не только стабильный доход во время службы, но и финансовую “подушку” после ее завершения.

Отдельный акцент в этом формате сделан на подготовке. “Контракт 18-24” рассчитан на людей без предварительного военного опыта, поэтому перед непосредственным выполнением задач предусмотрено полноценное обучение. Оно состоит из базовой общевойсковой подготовки (БЗИН), профессиональной подготовки по специальности и курса адаптации в воинской части. Это принципиально отличает его от спонтанного входа в службу, когда человек вынужден ориентироваться уже в процессе. Участие в боевых действиях в рамках контракта также регламентировано: оно является частью службы, но имеет определенные временные рамки и условия. Для контракта на 1 год обязательное пребывание на боевых позициях составляет 6 месяцев, а для контракта на 2 года – 12 месяцев.

Если сравнивать “Контракт 18-24” с классическим контрактом, то ключевая разница заключается в подходе к будущему. Стандартные контрактные форматы часто предполагают готовность увязать с военной службой длительный период жизни. “Контракт 18-24” не требует такого решения вперед. Он дает возможность пройти определенный этап, получить опыт, дисциплину и профессиональные навыки, а после завершения контракта самостоятельно решить, продолжать ли военную карьеру или вернуться к гражданской жизни.

Это решение подкрепляется и послеслужебными гарантиями. После завершения контракта участники программы имеют отсрочку от дальнейшей мобилизации на 1 год, право на свободный выезд за границу, а также доступ к образовательным и социальным льготам. Таким образом, служба по “Контракту 18-24” не отменяет гражданские планы, а позволяет логически вернуться к ним или изменить траекторию с учетом полученного опыта.

В итоге Контракт 18-24 не противопоставляется добровольной мобилизации или классическим контрактам, а дополняет их. Его ключевое отличие состоит в сочетании добровольности, четких сроков, финансовой определенности и послеслужебных гарантий. Для молодых людей 18–24 лет это возможность присоединиться к службе не ситуативно, а осознанно на понятных условиях и с четким пониманием ответственности и перспектив. Именно это делает Контракт 18-24 отдельным, самодостаточным форматом в современных украинских реалиях.

Поэтому растет и желание молодежи приобщиться, в частности, по проекту “Контракт 18-24”. Уточняют все условия даже молодые люди, которым еще не исполнилось 18 лет, но они уже твердо решили, что достигнув совершеннолетия, станут частью Украинской армии. Такие молодые рекрутеры советуют обратить внимание на возможность получения специализированного образования в одном из военных вузов Украины.

Справочно

1 центр рекрутинга консультирует и сопровождает добровольцев на всех этапах: от выбора вакансии до оформления в части. Обратиться можно по контактам:

  • бесплатная горячая линия 0 800 503 696
  • оставить заявку на сайте lfrecruiting.mil.gov.ua.

Не пропустите важное!
Подписывайтесь и получайте дайжест новостей

Ежедневно или еженедельно – выбираете вы!

Мнение эксперта

Хотите стать автором borg.expert?

Материалы по теме

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Понад 99% активів на ринку становлять саме токени. Станом на 2025 рік їхня кількість оцінюється в ~36 млн, тоді як криптовалют – близько десяти тисяч

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Блокчейн дозволяє людям діяти навіть там, де держава намагається закрити всі можливості, фактично виступаючи проти диктатури і цензури в будь-якій формі

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Не хочеться думати, що до розробки законів в Україні іноді долучаються випадкові люди

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Проблема в тому, що "спір про право" інколи перетворюється на штучний бар’єр для доступу до процедур банкрутства

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Санкційні активи можуть стати драйвером оновлення економіки, але лише тоді, коли держава гарантує інвесторам правову стабільність

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Для ефективного використання можливостей, наданих Законом №4564-ІХ, суб’єктам господарювання рекомендується ретельно переглянути статути своїх товариств