Майже половина українців хотіли б змінити професію чи місце роботи у 2026 році: результати опитування

Напередодні нового 2026 року Work.ua запитав у шукачів про їхні карʼєрні плани.

Зʼясувалося, що 45% респондентів хочуть опанувати нову професію або змінити місце роботи. Водночас лише 16% свідомо не планують змін, а 39% не визначилися з карʼєрною траєкторією.

Опитування проводилося у грудні 2025 року. У ньому взяли участь 6430 шукачів.

Зумери Vs. Бумери: хто насправді більш схильний до змін

Work.ua докладно проаналізував, які відповіді давали респонденти залежно від статі, віку та професії.

Як порівнювати відповіді чоловіків і жінок, останні дещо частіше заявляли про намір змінити професію (27% проти 24%).

У віковому розподілі є чітка динаміка: що менший вік респондентів, то частіше вони замислюються про зміну професії. Так, серед шукачів віком до 24 років про таке бажання заявили 34% опитаних, тоді як серед людей, старших за 45, таких лише 20%.

Водночас з віком респондентів збільшувалася частка відповідей «Буду змінювати лише місце роботи». Якщо серед умовних «зумерів» таке бажання мають 12% шукачів, то в групі 45+ уже 28%. Імовірно, це пояснюється тим, що молодь іще шукає себе й змінює роботу заради нової професії, тоді як старші вікові групи вже давно визначилися з фахом, однак мають рішучість змінювати компанії заради кращих умов.

Юристи, топменеджери та бухгалтери не схильні змінювати професію

Інше важливе питання — люди яких професій найчастіше замислюються про кардинальні зміни?

Найбільшу частку шукачів, які планують змінити професію, бачимо в таких категоріях:

• «Секретаріат, діловодство, АГВ» — 35%;
• «Культура, музика, шоу-бізнес» — 33%;
• «Продаж, закупівля» — 33%;
• «Краса, фітнес, спорт» — 33%;
• «Телекомунікації та зв’язок» — 33%.

А от найменш схильні до зміни професії кандидати, що мають резюме в категоріях:

• «Бухгалтерія, аудит» — 20%;
• «Топменеджмент, керівництво вищої ланки» — 19%;
• «Юриспруденція» — 18%.

Ці посади вимагають здобуття освіти та значного досвіду, тож представники таких професій менш схильні до глобальних змін.

Разом з тим, саме юристи та топменеджери, а також рекрутери є лідерами за часткою відповіді «Буду змінювати лише місце роботи».