Имеет ли право работник-фрилансер на ежегодный отпуск?

Выполнение работы на условиях нефиксированного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений объема трудовых прав работников. Об этом сообщает Гоструд в Киевской области, отмечает Дебет-Кредит.

Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который исчисляется со дня заключения трудового договора (ст. 75 КЗоТ).