Руководители продаж, производства и IT: кто в Украине зарабатывает больше всего в 2026 году

The Page составил рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в Украине в 2026 году. В него вошли как управленческие и IT-позиции, так и технические специальности, спрос на которые растет из-за цифровой трансформации, дефицита кадров и необходимости восстановления инфраструктуры.

По данным Государственной службы занятости, за первые четыре месяца 2026 года на Едином портале вакансий было размещено почти 180 тыс. предложений по 5,4 тыс. профессий. Максимальное зарплатное предложение достигало 170 тыс. грн в месяц.

В то же время, по данным портала статистики рынка труда Prozora, самый высокий уровень зарплат в Украине в 2026 году составляет 400 тыс. грн в месяц.

Средняя зарплата по стране в зависимости от региона колеблется от 21,5 тыс. до 35 тыс. грн. Низшее среднее значение зафиксировано в Чернигове — 21,5 тыс. грн. В Луцке, Ровно, Черновцах, Полтаве и Хмельницком средний показатель составляет около 22,5 тыс. грн. В Ужгороде, Львове и Ивано-Франковске средняя зарплата составляет 27,5 тыс. грн, в Одессе — 28,5 тыс. грн, в Днепре — 31,8 тыс. грн, а в Киеве — 35 тыс. грн.

По данным OLX Работа, медианная зарплата в Украине с января 2022 года по январь 2026 года выросла почти на 94%. Количество вакансий за этот период увеличилось на 13%, в то время как количество отзывов на них сократилось на 3,5%. Это свидетельствует о том, что рынок труда остается конкурентоспособным для работодателей, а дефицит кадров заставляет компании повышать зарплатные предложения даже в традиционных областях.

Кто зарабатывает больше всего

1. Первое место в рейтинге занял руководитель 4-уровневого отдела продаж. Зарплата в такой должности может составлять от 250 тыс. до 400 тыс. грн в месяц. Такой специалист отвечает за управление масштабными командами продаж, выполнение планов доходов, работу нескольких уровней менеджеров и достижение KPI.
2. Второе место занимает директор департамента производства с зарплатой от 120 тыс. до 300 тыс. грн. Он отвечает за организацию производственных процессов, контроль качества продукции, эффективность работы цехов и безопасность на предприятии.
3. В тройку также вошли разработчики программного обеспечения и специалисты QA. Их зарплаты могут составлять от 35 тыс. до 180 тыс. грн. в месяц. Высокий уровень оплаты объясняется спросом на IT продукты, автоматизацию, работу с базами данных, тестирование и поддержку цифровых сервисов.

Финансовые директора могут рассчитывать на зарплаты от 70 тыс. до 176 тыс. грн в месяц, а в крупных компаниях – до 300 тыс. грн. Они отвечают за финансовую стратегию, бюджетирование, отчетность, управление денежными потоками и минимизацию рисков.

Отдельное место в рейтинге занимает оператор радиочастотного контроля. Зарплата такого специалиста может достигать 170 тыс. грн. в месяц. Его работа связана с контролем использования радиочастотного спектра, обнаружением незаконных сигналов и обеспечением стабильности телекоммуникационных сетей.

Операционные директора в 2026 году могут получать от 29 тыс. до 150 тыс. грн. в месяц. Они координируют ежедневные процессы компании, оптимизируют бизнес-процессы и обеспечивают выполнение стратегических целей.

Data Engineer или дата-инженер может зарабатывать от 30 тыс. до 140 тыс. грн. Такие специалисты создают и поддерживают системы обработки данных, интегрируют разные источники информации и обеспечивают доступность данных для аналитики.

Электромонтажники и монтажники-высотники могут получать от 60 тыс. до 125 тыс. грн. Их работа связана с монтажом и обслуживанием башен, линий электропередач и другого оборудования на высоте.

Операторы БПЛА в 2026 году могут претендовать на зарплаты от 27 до 120 тыс. грн. Они управляют беспилотниками, планируют маршруты полетов, производят мониторинг объектов и обрабатывают полученные данные.

Замыкает топ-10 Head of Supply Chain – руководитель цепи поставок. Зарплаты в таких должностях составляют от 35 тыс. до 100 тыс. грн. Специалист отвечает за логистику, закупки, поставщиков, распределение ресурсов и уменьшение затрат компании.

Высокие зарплаты выходят за пределы офисного сектора

В 2026 году высокие зарплаты в Украине уже не ограничиваются только руководящими и IT-должностями. Значительно растет оплата труда в технических профессиях, автосервисе, строительстве и логистике. По оценкам платформ анализа вакансий отдельные технические рабочие могут получать предложения в диапазоне 100–150 тыс. грн в месяц. Особенно это касается специалистов в регионах с дефицитом кадров и активным восстановлением инфраструктуры.

В сфере автосервиса, в частности среди автомаляров и автоэлектриков, а также в строительстве среди штукатуров и фасадщиков, медианные доходы за год выросли на 15–33% и могут достигать 60–70 тыс. грн в месяц или больше.

Растут и зарплатные предложения по транспорту и логистике. Водители-дальнобойщики, диспетчеры и менеджеры по логистике остаются востребованными из-за высокого спроса на перевозку, поставку и планирование маршрутов.

Главными факторами высоких зарплат в 2026 году стали нехватка квалифицированных кадров, высокая ответственность отдельных должностей, развитие IT и цифровых технологий, потребность критической инфраструктуры, а также восстановление экономики.

Таким образом, украинский рынок труда демонстрирует одновременно несколько тенденций: высокие зарплаты сохраняются в руководящем и IT-сегменте, но все больше возможностей появляется и для технических специалистов, рабочих профессий и специалистов в сфере логистики.