Глава Verizon прогнозирует безработицу до 30% среди рабочей силы из-за ИИ

Генеральный директор Verizon Дэн Шульман заявил, что стремительное развитие искусственного интеллекта может привести к резкому росту безработицы — до 20–30% уже в ближайшие пять лет.

В интервью The Wall Street Journal он отметил, что ИИ может достичь уровня человеческих возможностей уже к концу 2027 года. Дальнейшее внедрение квантовых вычислений способно радикально изменить правила игры в экономике и на рынке труда.

На этом фоне сама Verizon уже проходит из-за масштабной трансформации. В 2025 году компания сократила около 13 тысяч работников – это наибольшее увольнение в ее истории, направленное на снижение затрат примерно на $9 млрд.

Хотя руководство официально не увязывает эти сокращения непосредственно с внедрением ИИ, именно эти технологии называются ключевым фактором будущего роста. Компания активно использует их для оптимизации обслуживания клиентов и повышения эффективности бизнес-процессов.

В то же время в Verizon признают, что переходный период будет сложным для работников. Для смягчения последствий компания создала фонд переквалификации в размере $20 млн, который должен помочь сотрудникам овладеть новыми технологиями и адаптироваться к изменениям.

Таким образом, заявления руководства Verizon отражают более широкий тренд: крупные корпорации не только прогнозируют масштабное влияние ИИ на занятость, но уже перестраивают свои бизнес-модели, готовясь к новой технологической реальности.