Зростання зарплат та поглиблення кадрової кризи: підсумки від OLX Робота за 2025 рік

OLX Робота у річному дайджесті проаналізували основне, що відбулось на ринку праці у 2025 році: як змінились зарплати по областях і галузях, які професії стали найбільш затребуваними серед роботодавців та кандидатів, а також підсумки по категорії “Служба в Силах Оборони”.

Загальний тренд 2025 року – поглиблення кадрової кризи, яке продовжилось з попереднього року. Як наслідок, роботодавці почали активніше наймати осіб старшого віку, зі статусом УБД чи з інвалідністю. Медіанні зарплати по областях зросли, подекуди на понад 30%. Така ж тенденція зафіксована й у низці професій.

Головні зміни на ринку праці у 2025

На кінець 2025 року медіанна зарплата становила 25 000 грн. Таким чином зростання за рік по Україні склало 23%. Збільшення рівня оплати праці фіксували в усіх областях України. Найбільш помітне у Київській (+36%) та Закарпатській (+36%), до 29 300 та 28 500 грн відповідно. Найвища медіанна зарплата – у Львівській області: 29 750 грн.

Кількість відгуків на оголошення з пропозиціями роботи по Україні зросла на 3%. Щодо найбільших міст, ситуація різниться. Наприклад, у Києві їх кількість за рік знизилась, а у Харкові – зросла.

Які професії стали найбільш оплачуваними та затребуваними

Серед професій суттєвий ріст оплати праці у 2025 спостерігали для комплектувальників, менеджерів у готельно-ресторанній справі, товарознавців, пекарів та мулярів. Показники сягають від +38% до +59%. Помітне зниження зарплати відбулось лише для вакансій машиніста екскаватора (-30%) та домробітника (-19%).

Найбільше зростання кількості оголошень з пропозицією роботи зафіксували на посаду менеджера по роботі з клієнтами у сфері торгівлі (+160%). Серед пошукачів роботи була помітною активність на вакансії для кандидатів без досвіду, у цій категорії кількість відгуків за рік стала вищою на 111%. Цікаво, що подекуди попит на різні професії у роботодавців та кандидатів збігається: зокрема, на вакансії помічник кухаря та оператор колл-центру.

За кількістю відгуків у грудні 2025 лідерами стали вакансії різноробочого та пакувальника. Позитивні зміни відбулись і щодо медіанних зарплат: на обидві професії вона становить 22 500 грн (на 13-15% більше, ніж у грудні 2024).

Зміни на ринку праці серед окремих категорій населення

У зв’язку з кризою кадрів, зріс відсоток компаній, що готові працевлаштувати вразливі верстви населення. Результати опитування роботодавців показали, що 39% вже мають у штаті осіб з інвалідністю (проти 26% у 2024). Позитивною тенденцією є й те, що для представників соціально-вразливих верств населення медіанні зарплати стали вищими: показники зростання по регіонах сягають від +5% до +48%.

Ще однією затребуваною категорією кандидатів на ринку праці є молодь. Однак після скасування заборони на виїзд для чоловіків віком від 18 до 22 років, компанії повідомили про низку нових викликів. 59% опитаних зазначили, що зросла кількість звільнень серед молоді, ще 54% – про ускладнення пошуку молодих кандидатів.

Водночас опитування шукачів роботи показало, що 45% юнаків не планували залишати Україну станом на вересень 2025 року.

Наймати іноземців готові лише 13% компаній. Про це свідчить дослідження OLX Робота та EBA. Серед причин, чому не наймають – відсутність потреби в іноземцях у галузі (41%). Серйозною перешкодою лишається мовний бар’єр (27%). Є фактори, що викликають настороженість у пошукачів роботи в Україні щодо працевлаштування іноземців. Більшість респондентів також зазначили про мовний бар’єр (44%), однак вагомими є і культурно-релігійні відмінності (30%) та відчуття “непріоритетності” громадян України (28%).

Служба у Силах оборони

У категорії служби у Силах оборони продовжується тенденція минулого року: зростання попиту на фахівців для залучення до війська. У 2025 році на платформі стало втричі більше військових вакансій, порівняно з 2024. Найбільш затребуваними для підрозділів стали оператори БПЛА, водії та бойові медики.

Кандидати найохочіше відгукувались на тилові посади, зокрема спеціаліст з рекрутингу або кухар. Також у переліку популярних вакансій серед кандидатів був стрілець зенітник ППО.

Зарплати на військові вакансії у цій категорії варіюються у діапазоні від 20 до понад 190 тис. грн, відповідно до посади.

Яким буде ринок праці у 2026

2025 рік показав, що український ринок праці все ще адаптується до нових реалій воєнного часу. Він остаточно перейшов у фазу “ринку кандидата”: дефіцит кадрів став ключовим викликом, особливо у робітничих та технічних спеціальностях.

У 2026 кадрова криза поглиблюватиметься, тож роботодавцям, окрім заробітних плат, також доведеться переглядати підходи до найму, диверсифікувати їх, більш активно залучати різні групи населення. Компанії вже стають більш відкритими до працевлаштування ветеранів, людей з інвалідністю та кандидатів старшого віку; активно залучають жінок на традиційно чоловічі спеціальності. Водночас зростає фокус на перенавчанні й адаптації працівників, що дозволятиме закривати вакансії за рахунок наявних працівників та кандидатів. Також зростає увага до іноземців як потенційного джерела робочої сили, зокрема в робітничих професіях. Поки що ми не можемо назвати це масовим трендом, але очікується, що в майбутньому він буде посилюватись.