Зарплаты и дополнительные вознаграждения в ВСУ: как начисляются выплаты и куда жаловаться на задержки

Система денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Украины в 2026 году остается многокомпонентной и зависит от ряда факторов: от занимаемой должности до конкретных зон выполнения боевых задач.Помимо базовой зарплаты, защитники имеют право на целый спектр дополнительных вознаграждений, социальных выплат и компенсаций, призванных обеспечить финансовую стабильность как самих бойцов, так и их семей. Адвокат адвокатского бюро “Ивана Хомича” Елена Воронкова в комментарии УНИАН разъяснила, из чего состоит бюджет украинского защитника и на какие суммы можно рассчитывать во время службы и в случае увольнения.

Основные и дополнительные выплаты на фронте

Минимальный порог денежного довольствия в 2026 году зафиксирован на уровне 20 130 грн. Однако для тех, кто находится непосредственно в зоне столкновения, суммы значительно выше благодаря системе дополнительных вознаграждений:

“Боевые” (100 тыс. грн): начисляются пропорционально дням пребывания на передовой или оккупированных территориях.

“Окопные” (70 тыс. грн): эта сумма прилагается к основным боевым, если военнослужащий выполняет задания на “нуле” более 30 дней суммарно.

Доплаты за поддержку (30 тыс. и 50 тыс. грн): 30 тысяч получают привлеченные к обороне в тыловых или прифронтовых районах, а 50 тысяч — военные, выполняющие задачи в составе первого эшелона обороны или наступления.
Социальный пакет: оздоровление, переезд и лечение

Раз в год каждый военный имеет право на помощь для оздоровления и решения социально-бытовых вопросов. Размер каждой из этих выплат равняется месячному денежному обеспечению бойца. Отдельно предусмотрены “подъемные” в случае передислокации в другую местность: один оклад на самого военного и по 0,5 оклада на каждого переезжающего с ним члена семьи.

Особое внимание уделяется раненым. Если лечение связано с травмой или контузией при защите Родины, военнослужащий получает больничные в размере 100 тыс. грн в месяц (пропорционально времени пребывания в госпитале).

Выплаты при инвалидности и увольнении

В случае получения инвалидности в результате боевых действий государство выплачивает единовременную помощь:

• I группа – более 1,3 млн грн;
• II группа – около 1 млн грн;
• III группа – более 800 тыс. грн.

При увольнении со службы механизм начислений отличается для мобилизованных и контрактников. Мобилизированные получают по 4% от денежного довольствия за каждый месяц службы (минимум 25% от общей суммы). Для контрактников выплаты составляют от 25% до 50% за каждый год выслуги в зависимости от оснований увольнения.

Что делать если деньги не пришли?

Эксперт отмечает: в случае задержек первым шагом должно быть обращение в финчасть. Если выяснится, что документы не были представлены вовремя, то необходимо срочно писать рапорт на имя командира. Чем больше времени истекает с момента боевого выхода, тем сложнее подтвердить право на доплаты. Юридическая осведомленность защитников является залогом получения всех гарантированных государством средств в полном объеме.