Минималка в Украине: замминистра признала – формулы расчета просто не существует

Минимальная зарплата в Украине составляет 8 600 гривен – всего 33% от средней заработной платы (около 26 000 гривен). В странах ЕС минималка привязана к средней зарплате и составляет 40-50%. Но главная проблема даже не в размере – в Украине вообще не существует методологии определения минимальной заработной платы. Об этом рассказала заместитель министра экономики Дарья Марчак в интервью “Экономической правде”, передает “Хвиля”.

“Минимальная заработная плата в Украине сегодня не имеет методологии определения вообще”, – признала Марчак, назвав этот вопрос своим “болем”. Минималку ежегодно индексируют на приблизительную инфляцию, но никакой формулы, привязанной к реальным экономическим показателям, не существует. В то же время, европейские директивы прямо требуют от стран четкой формулы расчета.

Замминистра также подняла тему производительности труда. В 2018 году производительность труда в Украине была на 79% ниже, чем в Польше. “Это не значит, что мы мало работаем, но это значит, что чего-то у нас не хватает, чтобы создавались возможности производить больше продукта”, – пояснила она. Среди ключевых факторов Марчак назвала автоматизацию и использование ИИ, уровень менеджмента и качество навыков работников.

По словам замминистра, на предприятиях уже наблюдают разрыв между работниками, использующими искусственный интеллект, и теми, кто нет – производительность первых растет гораздо быстрее. А в Хорватии инвестиции в подготовку менеджмента позволили повысить производительность и рост ВВП примерно на треть.

Марчак подчеркнула, что формула минималки должна стать частью правового поля. “Это очень важно для того, чтобы защитить право работающего человека на уровень дохода, который позволит жить достойно и обезопасит от риска оказаться за чертой бедности”, – заявила замминистра.