Минобразования предложило четыре модели оплаты труда учителей – решение готовят к сентябрю 2026 года

Министерство образования и науки Украины разработало четыре модели оплаты труда педагогов, которые в ближайшее время будут вынесены для обсуждения с профессиональными сообществами и другими заинтересованными сторонами. Об этом сообщила заместитель министра образования и науки Надежда Кузьмичева во время пресс-конференции в Киеве. По ее словам, предложенные модели отличаются подходами к нагрузке и принципам повышения зарплат.

Первая модель предполагает увеличение педагогической нагрузки, вторая – повышение оплаты без увеличения количества часов. Третий вариант закладывает пропорциональный рост зарплат для разных категорий учителей, а четвертая модель предполагает непропорциональное повышение с акцентом на молодых педагогов, чтобы стимулировать их приход в профессию.

Кузьмичева подчеркнула, что именно уровень оплаты труда молодого учителя сейчас находится «за пределами не только приемлемого, но и любого достоинства». По ее словам под каждую модель уже подготовлены финансовые расчеты с учетом ситуации в регионах Украины.

В Минобразования также подчеркнули, что анонсированные ранее повышения зарплат на 30% и 20% не привязаны непосредственно ни к одной из четырех моделей. Окончательное решение о выборе подхода должно быть принято через диалог и достижение консенсуса между всеми стейкхолдерами, в частности, представителями образовательных сообществ.

Ожидается, что с января министерство начнет предметные консультации по каждой из моделей, а финальный вариант должен быть выбран для внедрения с 1 сентября 2026 года.

Напомним, в ноябре Комитет Верховной Рады по вопросам образования, науки и инноваций представил концепцию повышения зарплат учителей, которая предполагала существенный рост доходов в 2026 году и выход минимального оклада на уровень трех минимальных заработных плат. В то же время часть предложений — в частности, увеличение недельной нагрузки и перевода педагогов на срочные контракты — вызвала критику со стороны Профсоюза работников образования и науки Украины.

В результате рассмотрения государственного бюджета на 2026 год Верховная Рада не поддержала идею увеличения погрузки и перехода на срочные договоры. Документом предусмотрено повышение зарплат педагогов на 30% с 1 января 2026 и еще на 20% с 1 сентября 2026, а правительству поручено разработать новую систему оплаты труда с повышенным базовым окладом, которая должна заработать с осени 2026-го.