С генераторами и старлинком: наличие света стало одним из конкурентных преимуществ работодателей

Несмотря на блэкауты, бизнес работает и предоставляет рабочие места украинцам. Наиболее динамично восстанавливаются прифронтовые регионы, а освобожденный Херсон вырос по количеству вакансий почти в три раза. В вакансиях работодатели начали привлекать соискателей генераторами и старлинком.

Забота о безопасности и комфорте сотрудников – тренд работодателей

С каждым месяцем рынок труда Украины становится крепче и быстрее адаптируется. Если 10 октября в день ракетных обстрелов работодатели уменьшили публикацию вакансий на 70%, то 15 и 23 ноября — всего на 30% и практически возобновляли публикации уже на следующий день.

Наличие света и связи стало одним из конкурентных преимуществ работодателей. Вот как это презентуют в вакансиях:

• “Работаем без света (имеем генератор)”
• “Важно: В офисе работает генератор и есть постоянный интернет :)”
• “Старлинк, генератор, собственное дровяное отопление – это все мы приобрели, чтобы в офисе было комфортно работать даже в тотальный блекаут”
• “Офис оборудован безопасным укрытием, генераторами, связью, поэтому даже в этих сложных условиях мы продолжаем работать и создавать новые рабочие места”

Прифронтовые области демонстрируют наибольшую динамику обновления

В ноябре работодатели опубликовали на Work.ua 54696 вакансий. Это всего на 4% меньше, чем в октябре, что связано с сезонным снижением деловой активности. В прошлом году количество вакансий было на 8% меньше в период ноябрь-октябрь.

После увольнения Херсона количество предложений работы в области возросло почти втрое – до 99 вакансий. В Донецкой области – на 11%, Николаевской – на 9%, Харьковской – на 7%.

Пятерка областей лидеров по количеству вакансий не изменилась. Во всех регионах количество вакансий уменьшилось, кроме Ивано-Франковской области, где есть рост на 2% в связи с подготовкой к зимнему туристическому сезону. Несмотря на тенденции, в категории “Розничная торговля” количество вакансий незначительно возросло. Наибольший же прирост вакансий показывают категории «Охрана, безопасность» +13,5%, «Бухгалтерия, аудит» +6%, «Телекоммуникации и связь» +5%.

Соответственно, вакансии, показавшие наибольший прирост в ноябре, — бухгалтер +8%, продавец-консультант +2%.

Все больше украинцев с работой

Конкуренция соискателей продолжает снижаться – минус 7%, как сравнить с октябрем, что свидетельствует о том, что на рынке все меньше украинцев без работы.

Несколько сложнее найти работу в Харьковской, Киевской и Одесской областях. Меньше претендентов на работу на западе страны и в освобожденных и прифронтовых регионах — в Херсонской, Закарпатской, Донецкой, Черновицкой и Николаевской областях.

Пятерка самых желанных должностей украинцев неизменна: четыре из них – это возможность работать удаленно, одна – создавать красоту.

• верстальщик – 10 отзывов на вакансию в день;
• ретушер – 6 отзывов;
• специалист чата – 6 отзывов;
• администратор салона красоты – 6 отзывов;
• веб-дизайнер – 5 отзывов.

Количество новых и обновленных резюме от соискателей в ноябре уменьшилось на 9% по сравнению с октябрем.

Больше новых кандидатов в Киевской, Днепропетровской, Львовской и Одесской областях, а также желающих работать дистанционно. В разрезе должностей больше всего появилось продавцов-консультантов и менеджеров по продажам, водителей, администраторов и барменов.

Средняя зарплата выросла в Харьковской области +3% к октябрю и достигла среднего уровня по стране – 15 000 грн.

В других областях зарплаты без изменений. Больше платят по должностям дистанционно — 22 500 грн и в Киевской области — 17 500 грн.