Долги по зарплате, любовь к полиграфу и ссора с Найемом – руководителя “Укроборонпрома” протестировали на откровенность

Генеральному директору государственного концерна «Укроборонпром» Юрию Гусеву 41 год. Третьего декабря 2020 Гусева назначили директором «Укроборонпрома» – стратегического производителя техники и вооружения в Украине. На этой должности у Гусева одна главная задача – довести до конца начатую реформу концерна. На днях корреспондент Маша Жартовская и фотограф Александр Кузьмин из “Бабеля” провели один день с Гусевым, во время которого сидели на бесконечных совещаниях, пытались понять, как продвигается реформа, узнали, почему вот уже полгода не могут найти директора по инновациям и как концерн планирует отказаться от бумажных документов. И еще – что будет делать сам Гусев, когда концерна не будет (спойлер: работать там, куда отправит президент).

Собеседники «Бабеля» в концерне утверждают, что слухи о назначении Гусева в «Укроборонпром» ходили еще в июле 2020 года, когда концерн возглавлял Абромавичюс. Главным лоббистом этого назначения и тогда и сейчас называют главу фракции «Слуга народа» Давида Арахамия. Но сам Гусев это не подтвердил.

Например, глава “Укроборонпрома” странно отреагировал на доклад Романа Забарчука – заместителя генерального директора по безопасности по ситуации на тернопольском заводе «Луч». Этот завод специализируется на разработке и производстве антенных систем для наземных станций спутникового телевидения и связи. Продукцию завода используют для производства систем ПВО и авиационной навигации. В конце мая Гусев имел командировки в Тернополь, там он заявил, что завод требует немедленного реформирования. На совещании обсуждают две проблемы – ремонт крыши и назначение нового директора.

– У меня два вопроса: когда мы назначим руководителя и когда начнем ремонтировать крышу? – строго говорит Гусев, стуча рукой по столу. – Эти же задачи ставились почти три недели назад, и вот сейчас я хочу получить ответ на два простых вопроса!

Кое-как сроки определяют. Но починят ли крышу в “Луч” – неизвестно.

Нервно ответил Ю.Гусев и на вопрос журналистов относительно Мустафы Найема.

С приходом Гусева в «Укроборонпроме» сократили 10 процентов персонала в различных департаментах. Он говорит, что примерно 30 человек из приблизительно 300. Например, под такое сокращение попал Мустафа Найем. 29 апреля заместитель генерального директора «Укроборонпрома» по управлению активами, бывшего нардепа, уволили. В концерне это объяснили сокращением должности и реорганизацией. Гусев и Найем причины увольнения не комментируют, но, по информации «Бабеля», последний готовил план оздоровления предприятия, в частности по выплате долгов по зарплате на Харьковском авиационном заводе, который является одним из наиболее проблемных предприятий концерна. Гусев назначил на предприятие нового директора, а вопрос зарплат и коллектива все равно поручил Найему. Гусев и Найем открыто поссорились, после чего должность Найема сократили, а всех подчиненных передали заместителю по безопасности.

Вопросы о Найеме Гусева заметно раздражают.

– Я свои кадровые решения не комментирую. Его должность отменили в рамках оптимизации работы нашей команды. С Мустафой я знаком более десяти лет и желаю ему всего наилучшего, но в нашей команде он не работает, – говорит Гусев.

Весьма неоднозначно Ю.Гусев общался и со своими заместителями Романом Бенидорм и Сергеем Иванютой, который отвечает за финансово-экономические вопросы.

Финдиректор пояснил, что концерн и его предприятия могут выплатить лишь очень небольшую часть долгов по зарплатам.

– Если не найдете деньги, будем задерживать нашу зарплату – это оценка нашей работы, я устал все время говорить об этом, – говорит Гусев и просит подготовить отчет о выплатах.

А еще оказалось, что Гусев – большой поклонник проверки на полиграфе, он рассказывает, что и сам проходил ее несколько раз. При нем проверки стали частью кадровой политики – возможность проверки прописана в контракте, отказаться от нее сотрудники не могут. Гусев говорит, что на основе данных проверки может уволить сотрудника.