53% всех украинцев зарабатывают менее 10 тыс. грн: исследование Gradus Research

Work.ua ознакомился с аналитическим отчетом по качеству жизни в Украине в 2023 году от Gradus Research Company. Узнали, какой процент граждан удовлетворен своей работой и что происходит с уровнем дохода.

Gradus Research Company опубликовали аналитический отчет «Барометр качества жизни 2023». В целом, отчет состоит из 10 разделов, но стоит подробнее ознакомиться с двумя из них: «удовлетворенность работой» и «уровень дохода».

Удовлетворенность работой

Согласно данным исследования, 34% украинцев удовлетворены своим текущим местом работы и самореализации, в противовес 33% — недовольны. Среди тех, кто очень или просто доволен работой, больше всего граждан в возрасте от 26-40 лет (39%), с запада Украины и Киева — 41% и 43% соответственно.

Категорически недовольны текущим местом работы молодежь в возрасте от 16 до 25 лет (40%) на Востоке и Юге страны — 39% и 40% соответственно.

Ключевой фактор, побуждающий украинцев оставаться на текущем месте работы, — это дружеская атмосфера в коллективе. Так ответили 36% респондентов. На втором месте комфортные и безопасные условия труда (26%). Далее следуют такие факторы, как налаженные отношения с руководителем (22%), возможность работать удаленно (20%), транспорт до работы/с работы (12%), карьерный рост (10%).

Факторы, менее побуждающие остаться на текущем месте работы:

7% – поддержка во время войны;
7% – материальная помощь в тяжелых ситуациях;
5% – забота о здоровье;
5% – возможность обучения на средства работодателя;
5% – питание на средства работодателя;
1% – корпоративы.

Также отсутствие следующих факторов могло бы повлиять на решение уволиться:

18% — налажены отношения с руководителем;
13% — транспорт к работе/работе;
8% – забота о здоровье;
7% – возможность обучения на средства работодателя;
5% – питание на средства работодателя;
1% – корпоративы.

Интересно, что 77% респондентов отметили, что работодатель не оказывал дополнительной поддержки при полномасштабном вторжении, а 23%, что оказывал поддержку.

Респонденты также отметили, какую дополнительную поддержку оказывали работодатели во время полномасштабного вторжения:

57% – авансовая выплата заработной платы;
20% — помощь с релокацией и компенсация расходов;
18% – обеспечение жильем;
17% — организация офиса в более безопасном регионе или за границей;
6% – программы психологической поддержки.
Уровень дохода

85% украинцев отметили, что считают свой доход недостаточным для качественной жизни, и только 2%, что их доход более чем достаточно. Категорически недовольны своим доходом респонденты в возрасте от 41 до 60 лет (90%), затем украинцы в возрасте от 26 до 40 лет (84%) и от 16 до 25 (72%).

В опросе респондентов также попросили указать сумму чистого дохода в месяц.

Оказалось, что менее 10 000 грн получают 53% украинцев, от 10 001 до 20 000 грн в месяц — 23%. Более 20 000 грн получают 11% граждан и 13% испытывали затруднения с ответом.

Отмечается, что сбор данных осуществлялся путем самостоятельного заполнения ответчиком анкеты в мобильном приложении. Целевая аудитория опроса: мужчины и женщины в возрасте от 16 до 60 лет, проживающие в городах с населением +50 тыс. (кроме Донецкой, Луганской и Херсонской областей).