В Украине хотят увеличить продолжительность рабочей недели

В Украине может быть увеличена продолжительность рабочей недели.

В связи с военным положением на некоторых предприятиях может быть введена рабочая шестидневка с 10-часовым рабочим днем. При этом зарплату на таких предприятиях тоже должны увеличить. Об этом сообщило Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по труду.

В ходе военного положения действующие нормы организации рабочего времени могут быть пересмотрены. На некоторых предприятиях может быть установлена 60-часовая рабочая неделя с одним выходным днем.

При этом в мирное время считается нормальной пятидневная рабочая неделя с двумя выходными и недельным фондом рабочего времени продолжительностью 40 часов. То есть во время военного положения некоторым работникам могут увеличить продолжительность рабочего времени фактически в полтора раза.

Такое усиление норм труда касается не всех работников, а только тех граждан, занятых на предприятиях критической инфраструктуры. К ним относятся предприятия оборонного профиля, а также функционирующие в сфере обеспечения жизнедеятельности населения.

Как может измениться рабочая неделя

Как отмечалось, во время действия военного положения оно может быть продлено до 60 часов.

“Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается работодателем. Время начала и окончания ежедневной работы (смены) определяется работодателем. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть сокращена до 24 часов”, – говорится в сообщении.

При этом для работников, которым по закону принадлежит сокращенная продолжительность рабочего времени, в связи с действием военного положения, рабочая неделя также может быть увеличена. Однако его продолжительность не должна превышать 40 часов.

Эти изменения не применимы к несовершеннолетним работникам.

Что касается оплаты труда, то ее должны увеличить пропорционально отработанному времени.

“Оплата труда производится в размере, увеличенном пропорционально увеличению нормы труда”, – разъясняют в управлении Госслужбы по вопросам труда.

Джерело