Коллизии и конфликты

В Gulliver возвращаются магазины Bershka, Pull&Bear, Zara

Сегодня, 17:27Новости4

Цей матеріал також доступний українською

Магазины не работали в Gulliver почти полгода

  • Ссылка скопированаlink copied

В пятницу 24 апреля 2026 года в ТРЦ Gulliver в Киеве после длительной паузы возобновили работу сразу шесть магазинов группы Inditex – Massimo Dutti, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho и Zara Home. Об этом сообщает RAU.

Магазины не работали у Gulliver почти полгода, со времени, когда торговый центр остановил свою работу из-за корпоративного конфликта между бывшими владельцами Gulliver и “Ощадбанком” с “Укрэксимбанком”.

Gulliver был закрыт 30 октября 2025 г. по результатам заседания комиссии по чрезвычайным ситуациям Сбербанк из-за опасности для жизни людей и эксплуатации комплекса.

В том числе в результате отказа работников бывших владельцев торгового центра ООО “Три О” передавать в управление критически важные инженерные коммуникации комплекса.

Не пропустите важное!
Подписывайтесь и получайте дайжест новостей

Ежедневно или еженедельно – выбираете вы!

Мнение эксперта

Хотите стать автором borg.expert?

Материалы по теме

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Ключові помилки під час укладення угоди, які призводять до судів і втрати коштів

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Про роль ОПЕК+, «премію за страх» і чому дешевшого пального швидко не буде

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Проблема вибору «правильного» коду виду цільового призначення земель для ОРСГП лежить на стику земельного та містобудівного регулювання

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Суди все частіше оцінюють не форму правочину, а його реальний економічний зміст

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Верховний Суд зазначив, що під час формування земельної ділянки визначення її виду цільового призначення здійснюється розробником документації із землеустрою

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Як змінилися правила публічних закупівель під час війни, чому зросли ризики формальної конкуренції і що насправді заважає бізнесу працювати на рівних умовах