Штрафы за нарушения трудового законодательства увеличились

ГУ ДПС в Винницкой области напоминает налогоплательщикам, что на увеличение размера штрафных санкций за нарушения трудового законодательства повлияло увеличение размера минимальной заработной платы. С 01 января 2021 г. минимальная зарплата в Украине составляет 6000 грн, а с 01.12.2021 г. будет составлять 6500 грн.

За фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии, и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЄСВ и налогов, сумма штрафных санкции составляет 10 минимальных заработных плат (60 000 грн и с 01.12.2021 – 65 000 грн) относительно каждого работника.

За совершение повторного нарушения на протяжении 2-х лет штраф будет составлять 30 минимальных заработных плат (180 000 грн и 195 000 грн с 01.12.2021) за каждого работника, относительно которого оно совершено. За нарушения установленных сроков выплаты зарплаты работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплату их не в полном объеме штраф составляет 3 минимальные заработные платы (18 000 грн и 19 500 грн соответственно).

Также законодательством установлена ответственность в виде штрафа за недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, за создание препятствий в ее проведения. Размер штрафа – 3 минимальные заработные платы (180 000 грн и 195 000 грн с 01.12.2021). А вот за недопущение к проведению проверки, создание препятствий при ее проведению по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений и выплаты зарплаты (абз. 2 ч. 2) применяется штрафная санкция в размере 16 минимальных заработных плат (96 000 грн и 104 000 грн соответственно).