Норматив по инвалидности 2026: кому из работодателей грозят штрафы из-за новых расчетов

С 1 января 2026 г. в Украине заработали обновленные правила трудоустройства лиц с инвалидностью. Контроль за исполнением норматива теперь осуществляется ежеквартально, а за невыполнение предусмотрен целевой взнос.

Как сообщает “Хвиля” со ссылкой на обзор кадровой платформы Кадроленд, для расчета этого взноса Кабинет Министров постановлением N 268 утвердил новый порядок исчисления среднемесячной заработной платы.

Формула расчета: начисленная зарплата за квартал делится на среднее количество работников и количество месяцев в квартале. В расчет не включаются “выплаты по гражданско-правовым договорам, больничные и пособия по беременности и родам”.

Отдельный нюанс касается среднесписочного количества работников. При ее определении для расчета взноса не учитываются: работники в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, лица в длительном отпуске без сохранения зарплаты, работники с приостановленным трудовым договором, а также мобилизованные.