Правительство предлагает изменить систему оплаты труда учителей с 1 сентября 2026 года

Правительство вынесло на обсуждение проект постановления «Об условиях оплаты труда педагогических и научно педагогических работников», который предусматривает существенное обновление системы определения заработной платы педагогов. Документ обнародован на сайте профсоюзов и находится на стадии общественного обсуждения, поэтому его положения еще могут быть изменены.

Одной из главных новаций является постепенный отказ от действующей Единой тарифной сетки. Заместительные оклады предлагается определять по новой формуле — путем умножения специального коэффициента на среднемесячную номинальную заработную плату штатного работника в Украине.

Для первого этапа реформы, который должен стартовать с 1 сентября 2026 года, в проекте использован показатель среднемесячной зарплаты за первый квартал 2026 года – 28 885 грн. Начиная с 2027 года базовым показателем предлагается использовать среднюю зарплату за первый квартал предыдущего года.

Какие изменения предлагаются

Проект постановления предусматривает комплексное обновление системы оплаты труда педагогов. В частности, документ предлагает:

• постепенно отказаться от применения Единой тарифной сетки;
• утвердить отдельные схемы должностных окладов для педагогических и научно педагогических работников;
• установить новые ставки почасовой оплаты труда;
• изменить порядок выплаты надбавки за престижность педагогического труда;
• пересмотреть условия доплат за работу в неблагоприятных условиях, в частности, в прифронтовых и приграничных общинах.

Как могут рассчитываться оклады

Для педагогов без квалификационной категории проект предусматривает два этапа повышения.

На первом этапе предлагается применять коэффициент 0,48, что по действующему базовому показателю соответствует должностному окладу около 13 866 грн.

На втором этапе коэффициент должен возрасти до 0,66. Если бы базовая среднемесячная зарплата осталась на уровне 28 885 грн, должностной оклад составлял бы примерно 19 064 грн. В то же время, фактический размер выплат будет зависеть от официального показателя средней заработной платы, который будет определен на момент введения второго этапа.

Цель реформы

Авторы проекта отмечают, что предложенные изменения призваны обеспечить дальнейшее повышение оплаты труда педагогических и научно педагогических работников и реализовать положения части второй статьи 61 Закона Украины «Об образовании».

В то же время, документ имеет статус проекта постановления. Для вступления в силу, он должен пройти все необходимые этапы согласования и быть официально утвержден Кабинетом Министров Украины. К этому времени его положения могут претерпеть изменения.