Отчетность о долгах по зарплате будут подавать только имеющие ее работодатели — законопроект

Министерство экономики Украины обнародовало законопроект, предусматривающий важные изменения в порядке отчетности о задолженности по заработной плате. Теперь предоставлять соответствующую информацию предлагается только тем работодателям, у которых такая задолженность есть, причем непосредственно в Гоструд, а не в Госстат, как это происходит сейчас.

Что же меняется?

Проектом предусмотрено внесение изменений в:

• статьи 115 Кодекса законов о труде Украины,
• статьи 24 Закона Украины “Об оплате труда”.

Согласно документу, юридические лица и ФЛП, использующие наемный труд и допустившие просрочку выплаты зарплаты более 30 дней, будут обязаны сообщать об этом Государственной службе Украины по вопросам труда.

Почему возникла потребность в изменениях

В настоящее время отчетность осуществляется по форме №3-долг в Госстат, однако:

• эта форма не обязывает ФЛПов подавать отчеты даже при наличии наемных работников и долгов;
• не имеет четкого перечня субъектов, которые должны его представлять;
• не позволяет оперативно выявлять факты задержек и защищать права работников.

Какие ожидаемые преимущества?

• Сокращение излишней бюрократической нагрузки для добросовестных работодателей
• Фокусировка на реальных нарушениях
• Улучшение мониторинга и оперативного реагирования со стороны Гоструда
• Привлечение к ответственности тех ФЛП, которые ранее избегали отчетности

В случае принятия Верховной Радой, закон вступит в силу уже на следующий день после его официального опубликования.