Ошибки в записи в трудовой книжке, которые «съедают» десятилетия работы: что нужно знать

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж. При этом, если последний содержит неправильные или недостоверные записи о периодах работы, то необходимы иные доказательства, подтверждающие трудовой стаж. Об этом сообщает sud.ua.

Наиболее распространенные ошибки, из-за которых можно потерять многолетний стаж:

Неправильные исправления. Корректоры, подклеивание или простое зачеркивание строго запрещены. Исправления следует вносить отдельной записью: «Запись по такому-то номеру недействительна» с указанием верных сведений, подписью и печатью.

Проблемы с печатью. Каждая запись о приеме и увольнении должна иметь четкую печать предприятия. Если она размыта, неправильно отображает код или наименование ЕГРПОУ или вообще отсутствует, ПФУ может не зачислить трудовой стаж.

Сведений о реорганизации или переименовании нет. Если предприятие сменило наименование или форму собственности, в трудовом отчете должна быть отдельная строка со ссылкой на соответствующий приказ. Без этого «цепочка» стажа прерывается, даже если вы работали на одном месте.

Цвет и ручка также имеют значение. Инструкция ПФУ четко регламентирует, какой ручкой писать: синей, фиолетовой или черной пастой. Записи, выделенные красным или зеленым цветом, считаются недействительными.

Напоминаем, чтобы не потерять страховой стаж и избежать задержек с выплатой пенсии, украинцам необходимо оцифровать трудовые книжки.