Какими будут размеры штрафов для работодателей в 2024 году – Гоструда

Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда напомнило, что в 2024 году повышается размер минимальной заработной платы – с 1 января 2024 года до 7100 грн., с 1 июля 2024 года до 8000 грн. Из этого в ведомстве сделали прогноз относительно того, какими в 2024 году будут штрафы за незадекларированный труд.

10-кратный размер минимальной зарплаты, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение

По состоянию на 01.10.2023 г. – 67000 грн; с 01.01.2024 г. – 71000 грн; с 01.07.2024 г. – 80000 грн; предупреждение – к юридическим лицам и ФЛП, являющимся плательщиками единого налога первой-третьей групп.

Основания для наложения:

– фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта),

– оформление работника на неполное рабочее время или по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем в случае фактического выполнения работы в течение всего рабочего времени;

– выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов.

А 30-кратный размер минимальной зарплаты – за совершение нарушения повторно в течение 2 лет (по состоянию на 01.10.2023 г. – 201000 грн; с 01.01.2024 г. – 213000 грн; с 01.07.2024 г. – 24.00)

16-кратный размер минимальной зарплаты

Основания для наложения: недопущение к проведению проверки по выявлению вышеуказанных нарушений или создание препятствий в ее проведении.

По состоянию на 01.10.2023 г. – 107200 грн; с 01.01.2024 г. – 113600 грн; с 01.07.2024 г. – 128000 грн.

3-кратный размер минимальной зарплаты

По состоянию на 01.10.2023 г. – 20100 грн; с 01.01.2024 г. – 21300 грн; с 01.07.2024 г. – 24 000 грн.

Основания для наложения:

– нарушение установленных сроков выплаты зарплаты, других выплат более чем за один месяц или выплата их не в полном объеме;

– недопущение к проведению проверки по соблюдению законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении;

– превышение установленного допустимого количества трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем или ведение недостоверного учета рабочего времени работника, работающего по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем, относительно фактически выполняемой им работы.

2-кратный размер минимальной зарплаты, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение

Это чревато несоблюдением минимальных государственных гарантий в оплате труда.

По состоянию на 01.10.2023 г. – 13400 грн; с 01.01.2024 г. – 14200 грн; с 01.07.2024 г. – 16000 грн.

4-кратный размер минимальной зарплаты, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение

По состоянию на 01.10.2023 г. – 26800 грн; с 01.01.2024 г. – 28400 грн; с 01.07.2024 г. – 32000 грн; предупреждение – к юридическим лицам и ФЛП, являющимся плательщиками единого налога первой-третьей групп.

Основание для наложения – несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины “О воинской обязанности и военной службе”, “Об альтернативной (невоенной) службе”, “О мобилизационной подготовке и мобилизации” .

Размер минимальной зарплаты

Это штраф за нарушение других требований трудового законодательства.

По состоянию на 01.10.2023 г. – 6700 грн; с 01.01.2024 г. – 7100 грн; с 01.07.2024 г. – 8000 грн.

Ну а 2-кратный размер минимальной зарплаты будет за нарушение повторно в течение 1 года. По состоянию на 01.10.2023 г. – 13400 грн; с 01.01.2024 г. – 14200 грн; с 01.07.2024 г. – 16000 грн.

Источник