Что предлагает служба занятости внутренне перемещенным лицам?

С 1 марта 2024 г. изменился порядок назначения социальной помощи людям со статусом внутренне перемещенного лица. Правительство приняло решение, касающееся ключевых инструментов поддержки внутренних переселенцев и малообеспеченных семей.

В то же время обеспечивая поддержку таких людей, государство вводит механизмы стимулирования граждан к поиску работы, получение новых профессиональных навыков или начало собственного дела.

Какие услуги могут получить внутренне перемещенные лица (ВПЛ) в службе занятости?

Во-первых: услуги по поиску работы. За два года полномасштабного вторжения 130 тысяч ВПЛ получали услуги в сфере занятости, из них – 34 тысячи были трудоустроены. Специалисты службы занятости осуществляют индивидуальный подбор вакансий для каждого человека с учетом полученного образования, профессионального опыта и пожеланий будущего рабочего места. Все, что необходимо сделать внутреннему переселенцу – это обратиться в ближайший центр занятости или зарегистрироваться как безработный через Портал Действие.

Пособие по безработице назначается с первого дня после предоставления человеку соответствующего статуса. Пока действует военное состояние, продолжительность помощи не может превышать 90 календарных дней. Впрочем, лица предпенсионного возраста (за год до наступления права на пенсию) могут рассчитывать на выплату такого пособия до 360 календарных дней.

Во-вторых: организация профессионального обучения. Служба занятости осуществляет обучение безработных в учебных заведениях, в частности, в центрах профессионально-технического образования Государственной службы занятости по 95 рабочим профессиям и около 400 образовательных программ. Для безработных такое обучение безвозмездно, оно осуществляется за счет Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы. После успешного завершения обучения слушателям выдается документ государственного образца о присвоении соответствующей квалификации. Овладеть новой профессией можно по заказу работодателя или для самозанятости, то есть когда человек планирует стать предпринимателем.

В-третьих: возможность получения ваучера на обучение.

Это документ, позволяющий внутренне перемещенным лицам безвозмездно повысить квалификацию или получить новую профессию по утвержденному Минэкономики перечню из 124 профессий и специальностей. Стоимость ваучера не может превышать 10-кратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц (на сегодняшний день это более 30 тыс. грн). Такая возможность предоставляется ВПЛ, которые не зарегистрированы как безработные, имеют профессионально-техническое или высшее образование. Подать заявку на получение ваучера можно в бумажном или электронном виде.

В-четвертых: предоставление грантов на начало или развитие уже действующего бизнеса. Прежде всего, речь идет о грантовом проекте «Собственное дело», позволяющем получить от 50 до 250 тыс. грн на воплощение своей предпринимательской мечты.

На еще одну грантовую программу «Грант для ветеранов и их супругов» могут подаваться переселенцы со статусом участника боевых действий или члены их семей. В рамках этой программы можно рассчитывать на следующие грантовые суммы:

• до 250 тыс. грн – при условии создания одного рабочего места;
• от 250 до 500 тыс. грн – при условии создания двух рабочих мест;
• от 500 до 1 млн грн может получить участник боевых действий или лицо с инвалидностью в результате войны, зарегистрированное как физическое лицо-предприниматель в течение 36 месяцев до даты подачи документов, при условии создания четырех новых рабочих мест.

Подать заявку на участие в грантовых программах вместе с бизнес-планом можно через Портал Действие.

Заметим, что возврат полученных средств осуществляется в течение трех лет реализации проекта через уплату налогов и сборов, прежде всего, за трудоустроенных на новые рабочие места работников.

В-пятых: финансовая поддержка работодателей, которые берут на работу внутренне перемещенных людей. В настоящее время действуют две программы предоставления компенсаций работодателям – за трудоустройство ВПЛ и за трудоустройство ВПЛ во время действия военного положения.

Следует отметить, что с 1 января этого года вырос размер компенсаций по программе трудоустройства ВПЛ во время действия военного положения, сейчас он составляет 7 100 грн в месяц, а с апреля компенсация составит 8 000 грн в месяц. Также увеличена продолжительность выплаты такой помощи – с двух до трех месяцев, а за трудоустройство ВПЛ, имеющих инвалидность, работодатель сможет получать компенсацию шесть месяцев.

Справочно

За два года военного вторжения, с 24 февраля 2022 года по 24 февраля 2024 года:

– 5 тысяч ВПЛ проходили профессиональное обучение при содействии службы занятости;

– 4 тысячи получили ваучер на обучение;

– 32 тысячи внутренних переселенцев были трудоустроены с предоставлением компенсации работодателю на оплату труда.