Бизнес раскритиковал новый законопроект о мобилизации

5 февраля 2024, 16:57Новости241

Цей матеріал також доступний українською

В частности, предостережением ЕВА является вручение повесток дистанционно и наложение ограничений в судебном порядке

  • Ссылка скопированаlink copied

Европейская Бизнес Ассоциация (EBA) просит Раду не принимать правительственный законопроект №10449 о правилах мобилизации без доработок из-за ряда противоречивых норм, говорится в заявлении объединения.

Также бизнес-сообщество призвало продумать возможность дополнительного инструмента бронирования работников.

Ключевые факты

  • ЭВА после анализа проекта закона №10449 сообщила, что многие его позиции «вызывают вопросы». Отмечается, что документ фактически является копией законопроекта №10378 относительно которого бизнес уже выражал свою обеспокоенность, поскольку он содержал признаки нарушения Конституции и мог иметь негативные последствия для экономики.
  • В частности, большим вопросом и предостережением ЭВА является опция вручения повесток дистанционно и наложение ограничений в судебном порядке.
  • Также у ЭВА вызывает беспокойство ситуация у границ. В частности, развертывание правоохранительными органами и территориальными центрами комплектования и социальной поддержки мобильных постов перед пунктами пропуска через границу. Отмечается, что сотрудники проверяют документы у водителей грузовиков, а также выдачу повесток с приказом явиться в ТЦК и СП для уточнения учетных данных.

«Это приводит к образованию дополнительных очередей на государственной границе, паники среди работников компании, уполномоченных на осуществление соответствующих перевозок», – говорится в заявлении.

  • Согласно сообщению ассоциации, такая ситуация может привести к потере доверия от международных заказчиков, расторжению контрактов, потере заказов, увольнению работников, остановке производственной деятельности компаний в целом, а также уменьшению поступлений в бюджет в части уплаты налогов и таможенных платежей.
  • ЭВА призывает дополнительно предусмотреть бронирование работников, не относящихся к критически важным предприятиям. В качестве примера в ассоциации приводят идею чиновников об автоматическом бронировании работников в месяц (с ежемесячным продлением), учитывая определенные критерии: или определенный минимальный объем заработной платы, которую должно получать лицо; или уплату определенной суммы налога на доходы физических лиц ежемесячно; или другие критерии.
  • Ассоциация считает, что такая дополнительная опция позволит расширить категорию забронированного трудоспособного населения, что будет иметь положительный экономический эффект, в частности сбалансирует экономическую ситуацию и создаст дополнительные поступления в бюджет.

Не пропустите важное!
Подписывайтесь и получайте дайжест новостей

Ежедневно или еженедельно – выбираете вы!

Мнение эксперта

Хотите стать автором borg.expert?

Материалы по теме

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Не хочеться думати, що до розробки законів в Україні іноді долучаються випадкові люди

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Проблема в тому, що "спір про право" інколи перетворюється на штучний бар’єр для доступу до процедур банкрутства

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Санкційні активи можуть стати драйвером оновлення економіки, але лише тоді, коли держава гарантує інвесторам правову стабільність

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Для ефективного використання можливостей, наданих Законом №4564-ІХ, суб’єктам господарювання рекомендується ретельно переглянути статути своїх товариств

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Смарт-контракти стають новою основою координації: вони керують фондами, визначають правила участі в спільнотах, контролюють випуск і передачу цифрових активів

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Справжня реформа — це не зовнішній контроль, а внутрішня здатність створити професійні, незалежні, самоврядні інституції