Бизнес просит правительство изменить правила бронирования для компаний в прифронтовых регионах

Европейская Бизнес Ассоциация (EBA) обратилась к премьер-министру Юлии Свириденко и министру экономики Алексею Соболеву с предложением изменить механизм бронирования работников критически важных предприятий, фактически работающих в прифронтовых регионах.

Подробности

Действующий порядок бронирования позволяет бронировать до 100% военнообязанных работников только предприятиям, зарегистрированным на прифронтовых территориях. В то же время, по данным компаний-членов EBA, такая норма не учитывает реальную структуру бизнеса, когда юридический адрес может находиться в одном регионе, в частности в Киеве, но производственная, торговая или логистическая деятельность осуществляется через филиалы и подразделения в прифронтовых областях.

В обращении говорится, что такие структурные подразделения создают рабочие места для жителей регионов с дефицитом кадров, обеспечивают население товарами и услугами, платят налоги в местные бюджеты и работают в условиях повышенных рисков безопасности.Однако из-за формальной привязки к месту регистрации компании работники этих подразделений не могут быть забронированы на уровне до 100%.

EBA предлагает внести изменения в порядок, чтобы учитывать фактическое место осуществления хозяйственной деятельности. В частности, бизнес просит разрешить применять 100% бронирование к отдельным структурным подразделениям предприятий, реально работающих на прифронтовых территориях, а также не относить таких работников к общему лимиту бронирования в других регионах.

Предполагается, что компании будут представлять списки работников с подтверждающими документами через областные или городские администрации.

Контекст

В 2026 году критически важные предприятия, фактически работающие на прифронтовых территориях, могут бронировать до 100% военнообязанных работников. Это правило действует по постановлению Кабмина № 76 с изменениями (в частности № 991 от августа 2025 г., № 1106 от сентября 2025 г., № 113 от января 2026 г.). Увеличение лимита оформляется через ОВА или соответствующий орган, а процедура через портал Действие.

Для большинства частных предприятий лимит бронирования – до 50%, с обязательным зарплатным критерием: средняя зарплата и зарплата бронированного работника – не ниже 21617 грн (2,5 минимальной зарплаты в 2026 году). Бронь действует до 12 месяцев с возможностью продления, статус критичности регулярно проверяется.