Праздники пройдут без выходных: как будут работать украинцы весной 2026 года

Несмотря на традиционно насыщенный праздниками период, апрель и май этого года не принесут украинцам дополнительные дни отдыха. Как отмечается в законодательстве, во время военного положения действие норм о праздничных и нерабочих днях временно приостановлено.

Речь идет о Законе Украины №2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», который фактически отменил обязательные выходные на государственные и религиозные праздники, а также перенос рабочих дней.

Как изменится график работы во время весенних праздников?

В 2026 году ключевые праздничные даты остаются лишь символическими. В частности, 12 апреля (Пасха) не будет официальным выходным днем, а уже 13 апреля украинцы вернутся в обычный рабочий график.

Так же без дополнительного отдыха пройдут 1 мая, 8 мая и 31 мая (Троица). Даже если праздник выпадает на воскресенье, перенос выходного не предусмотрен.

Могут ли работодатели сами вводить выходные?

Несмотря на жесткие ограничения на уровне государства, компании получили больше свободы в формировании графиков. Работодатели могут по собственной инициативе предоставлять дополнительные выходные, сокращать рабочий день или вводить гибкий режим.

Заметим, что это право, а не обязанность. Окончательное решение зависит от возможностей бизнеса и специфики работы.

Что следует учесть работникам при планировании?

Из-за отсутствия гарантированных выходных работникам следует заранее планировать отпуска и поездки. Особенно это касается периода Пасхи и майских праздников, традиционно считавшихся временем отдыха.

Эксперты советуют уточнять график работы у работодателя во избежание недоразумений.