Минветеранов с 1 июля начинает внедрять институт помощника ветерана в четырех пилотных регионах

Минветеранов с 1 июля начинает внедрять институт помощника ветерана в четырех пилотных регионах. Об этом сообщила Министр по делам ветеранов Украины Юлия Лапутина в прямом эфире Национального марафона Единые новости.

Пилотный проект стартует в четырех областях – Винницкой, Днепропетровской, Львовской, Николаевской. Это будут специально подготовленные с соответствующими полномочиями представители общины, которые помогут украинским Защитникам и Защитницам адаптироваться к гражданской жизни после вернется с фронта. Получить надлежащие услуги и социальные гарантии, пройти программы повышения квалификации и трудоустроиться, то есть все вопросы, все потребности, возникающие у ветеранов, должны находить сопровождение и поддержку со стороны такого помощника.

“Общая численность помощников ветерана в пилотном проекте – 400 человек. Подача заявлений и конкурсный отбор кандидатов будет проводиться с помощью современных цифровых решений через информационный портал Е-ветеран. Приоритет в отборе будет предоставляться ветеранам и ветеранкам, членам их семей, а также членам семей погибших Воинов, которые готовы по принципу “равно-равному” помогать демобилизованным Защитникам и Защитницам. Есть много практик, когда люди, которые потеряли своих родных на войны, выбирают служение и оказание помощи другим адаптироваться к мирной жизни», – рассказала Юлия Лапутина.

Будущих помощников ветерана будут готовить в центрах ветеранского развития на базе определенных заведений высшего образования. Один из таких центров открыт в городе Днепр на базе Университета таможенного дела и финансов. А в партнерстве с Минобразования разработаны специальные обучающие программы для подготовки специалистов по сопровождению ветеранов войны и членов их семей.

Пилотный проект продлится до конца текущего года, в дальнейшем будет распространен по всей территории Украины, сообщила министр.

Также Минветеранов уже активно сотрудничает с крупными украинскими работодателями, практически помогая предприятиям реинтегрировать своих работников-защитников в мирную жизнь.

“Человек, только что вернувшийся с войны – не всегда может сразу работать в гражданском секторе, ему нужна определенная адаптация. Поэтому наши специалисты разработали специальную программу – как коллективам предприятий принимать ветерана-коллегу и проводят тренинги с их HR-персоналом, чтобы помочь адаптировать наших Защитников и Защитниц в трудовых коллективах”, – рассказала Юлия Лапутина.