Дополнительный отпуск для УБД: порядок и условия предоставления

Министерство обороны Украины дало разъяснение об условиях и порядке предоставления дополнительного отпуска для военнослужащих-участников боевых действий.

Общие положения и правовое регулирование

Право на такой вид отпуска является гарантией, определенной законодательством Украины. Дополнительный отпуск, определенный Законом Украины “О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты” продолжительностью до двух недель в год (до трех недель в год для лиц, имеющих особые заслуги перед Родиной) с сохранением денежного довольствия гарантируется абзацем первым пункта 18 статьи 101 Закона Украины “О социальной и правовой защите”.

Продолжительность дополнительного отпуска составляет 14 календарных дней в году (21 календарный день для лиц, имеющих особые заслуги перед Родиной) и предоставляется с сохранением денежного довольствия.

Особенности предоставления во время действия военного положения

В условиях правового режима военного положения, с учетом ограничений, установленных законодательством, предоставление дополнительного отпуска, определенного Законом Украины “О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты” для военнослужащих имеет ряд особенностей.

Решение о ее предоставлении принимается командиром воинской части. Командир принимает это решение на основании рапорта военнослужащего, обязательно учитывая при этом необходимость выполнения боевых задач, оперативную обстановку, а также недопущение одновременного отсутствия не более 30% от общей численности военнослужащих соответствующего подразделения.

Этот отпуск предоставляется в течение календарного года с момента обретения военнослужащим на него права, независимо от продолжительности фактически отслуженного времени в текущем году. Она является дополнительным отпуском и предоставляется сверх ежегодного основного отпуска.

Отпуск предоставляется одним периодом продолжительностью 14 календарных дней (21 календарный день для лиц, обладающих особыми заслугами перед Родиной) и не подлежит разделению на части. Кроме того, к такому отпуску могут быть добавлены 1 или 2 календарных дня (но не более двух суток в один конец) необходимые для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно.

Компенсация неиспользованных дней

Дополнительный отпуск, определенный Законом Украины “О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты” носит накопительный характер. Это означает, что неиспользованные дни дополнительного отпуска не сгорают после окончания календарного года. Поэтому при увольнении с военной службы военнослужащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни этого отпуска за все предыдущие годы службы, независимо от оснований увольнения (кроме увольнения по служебному несоответствию, в связи с вступившим в законную силу обвинительным приговором суда или в связи с систематическим неисполнением условий контракта).

В Минобороны подчеркнули, что право на дополнительный отпуск, определенный Законом Украины “О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты” сохраняется независимо от места работы или службы. После увольнения с военной службы и трудоустройства на гражданской должности, военнослужащий продолжает иметь право на такой отпуск по основному месту работы или по совместительству.